[BHXH] Hướng dẫn đóng BHXH cho người nước ngoài mới nhất năm 2022

Căn cứ theo Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ, chế độ BHXH cho người lao động nước ngoài có nhiều điểm cần chú ý.

1. Đối tượng người lao động nước ngoài bắt buộc tham gia BHXH

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

2. Những điểm mới đáng chú ý trong chế độ BHXH cho người lao động nước ngoài

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, kể từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài sẽ được hưởng thêm hai chế độ BHXH khác giống như người lao động Việt Nam, đó là:

Chế độ hưu trí (quy định tại Điều 9, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP)
Chế độ tử tuất (quy định tại Điều 10, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP)

3. Mức đóng BHXH cho người nước ngoài năm 2022

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động (NLĐ) nước ngoài thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất hàng tháng kể từ ngày 01/01/2022. Đồng thời, đơn vị sử dụng lao động cũng sẽ trích 14% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cho quỹ hưu trí và tử tuất.
Ngoài ra, NLĐ nước ngoài còn trích quỹ tiền lương tháng để đóng các khoản khác trong chế độ BHXH như sau:

Trích 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
Trích 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

* Lưu ý: Đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, NLĐ nước ngoài sẽ chỉ trích 0,3% nếu đơn vị có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận.

Tuy nhiên, theo quy định mới nhất tại Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021, đơn vị sử dụng lao động sẽ được áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương tháng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 12 tháng (01/07/2021 – 30/06/2022) cho cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, NLĐ nước ngoài làm việc ở Việt Nam cũng được xem là đối tượng tham gia BHYT bắt buộc, do đó, mức đóng BHYT được quy định như sau:

Người lao động: 1,5% mức tiền lương tháng;
Đơn vị sử dụng lao động: 3% mức tiền lương tháng.

#AGS #Accounting #Auditing #Accountingservices
#Accountinginternal #Recruitment