FAQ (Câu hỏi thường gặp)

• Thời gian làm việc: Công ty sẽ làm việc theo giờ hành chính ( 8:00 sáng - 5:00 chiều; Thứ 2 - Thứ 6);
• Công ty sẽ nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật;
• Công ty nghỉ lễ theo lịch Việt Nam.

6. Thời gian trả kết quả phỏng vấn?

7. Quy trình tuyển dụng có bao nhiêu vòng phỏng vấn?

Thông tin tuyển dụng và Hướng dẫn
Hướng dẫn tuyển dụng.
 

8. Phúc lợi của nhân viên khi làm việc tại công ty là gì?

• Được review lương hàng năm;
• Khám sức khỏe hàng năm;
• Chế độ thưởng cuối năm theo quy định của công ty;
• Khả năng luân chuyển nội bộ (Cần thông báo trước 3 tháng và tuân theo thủ tục nội bộ).

a. Luân chuyển văn phòng

b. Luân chuyển bộ phận

c. Nhân viên part-time

9. Công ty có tổ chức các buổi đào tạo không?

a. Đào tạo chuyên môn

b. Lớp học tiếng Nhật

[Vị trí] Trợ lý Tiếng Nhật
Tìm hiểu về vị trí Trợ lý tiếng Nhật tại AGS.
 

c. Mandala chart

d. Kỹ năng đánh máy

10. Công ty có tổ chức tiệc tất niên không?

Có. AGS chú trọng tổ chức các sự kiện nội bộ như tiệc hằng quý, tiệc cuối năm và các tiệc khác không chỉ giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng mà còn là nơi kết nối và xây dựng tinh thần đoàn kết của đại gia đình AGS.

Sự kiện, hoạt động của Công ty
Cập nhật hình ảnh về các sự kiện, hoạt động tại công ty.
 

11. Hoạt động dành riêng cho Thực tập sinh?

Đó chính là hoạt động Intern tea-break. Chuỗi sự kiện hàng tháng "Intern - Tea break" nơi kết nối những thế hệ mới và lưu giữ kỷ niệm thông qua các hoạt động đa dạng được tổ chức bởi phòng Nhân sự.

12. Công ty có các hoạt động gì vào các ngày lễ không?

AGS luôn khuyến khích các team tổ chức những sự kiện đặc biệt trong năm như Ngày quốc tế phụ nữ, Giáng Sinh, Trung Thu và các ngày lễ tương tự để mọi người lưu giữ kỷ niệm và phát huy tinh thần đồng đội thông qua các hoạt động.

13. Văn hóa công ty như thế nào?

a. Quy tắc Ho-Ren-So

AGS ứng dụng quy tắc HORENSO - một trong những quy tắc làm việc đặc trưng của người Nhật Bản vào văn hóa làm việc. Phương pháp này giúp cấp trên và đồng nghiệp có thể theo dõi công việc của bạn và đưa ra những lời khuyên trong công việc khi cần thiết.

b. Tinh thần teamwork

AGS đề cao tinh thần làm việc nhóm để các thành viên sẵn sàng chia sẻ nhiệm vụ khó khăn và lắng nghe ý kiến của các thành viên khác. Đồng thời, chúng tôi không chỉ khuyến khích sự phát triển cá nhân mà còn là sự tạo động lực để cùng nhau hướng đến mục tiêu và thành tích tập thể.

AGS tin tưởng rằng với khả năng, kinh nghiệm và kiến thức của mình bạn sẽ góp phần vào thành công chung công ty.

14. Ứng viên có được hoàn trả hồ sơ đã ứng tuyển hay không?

16. Tôi có thể tìm hiểu về những vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng ở đâu?

Thông tin tuyển dụng và Hướng dẫn
Hướng dẫn tuyển dụng.
 

Gửi CV ứng tuyển tại link dưới đây nếu bạn có tài khoản Google:
👉 Công ty Kiểm toán : ApplyAudit
👉 Trợ lý tiếng Nhật : ApplyJPAsst
👉 Công ty Kế toán : ApplyCV

[AGS Vina] Nhu cầu tuyển dụng VP Hà Nội
Văn phòng Hà Nội được thành lập vào 2008, tọa lạc tại tòa nhà Hoàng Sâm, số 260-262 Bà Triệu, Q. Hai Bà Trưng - một trong những tuyến đường sầm uất nhất Hà Nội.
 

[AGS Vina] Về nhà - VP Đà Nẵng, Vinh (Nghệ An)
Bạn đang học tập, làm việc ở TP.HCM, Hà Nội hay trở về sau khi du học Nhật Bản, có mong muốn "trở về nhà" tại Đà Nẵng hoặc TP. Vinh làm việc tuy nhiên gặp khó khăn khi tìm kiếm 1 cơ hội việc làm phù hợp. Hãy đến với AGS.
 

[AGS Vina] Nhu cầu tuyển dụng VP HCM
Văn phòng AGS tại TP. HCM có địa chỉ tại Tầng 12, tòa nhà Harbour View, số 35 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, quận 1.
 

17. Công ty có yêu cầu nhân viên ký Cam kết bảo mật thông tin không?

Khi làm việc tại AGS, bạn cần phải ký Cam kết bảo mật thông tin.

Theo Luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận với người lao động về việc cam kết bảo mật kinh doanh, bảo mật công nghệ bằng văn bản; và có thể phải bồi thường trong trường hợp vi phạm.

Vì lĩnh vực hoạt động của công ty thuộc lĩnh vực dịch vụ, nên việc bảo mật thông tin của khách hàng khá quan trọng.

Trong đạo đức kinh doanh của người Nhật, bảo mật thông tin là yếu tố quyết định sự tồn tại của công ty.