11 cách thể hiện kỹ năng lãnh đạo

1. Kỹ năng lãnh đạo có nghĩa là gì?

Kỹ năng lãnh đạo bao gồm khả năng hay điểm mạnh được thể hiện với người có vai trò quản lý nhằm hỗ trợ và hướng dẫn những người trong nhóm của họ và giúp nhóm đạt được mục tiêu. Một số kỹ năng lãnh đạo phổ biến bao gồm: giao tiếp, sáng tạo, đàm phán,giài quyết xung đột, tư duy phản diện....

2. Làm cách nào để thể hiện được kỹ năng lãnh đạo của bản thân?

2.1. Lắng nghe và học hỏi

Là một nhà lãnh đạo, là người đứng đầu 1 nhóm, 1 tổ chức, bạn cần dành nhiều thời gian để giao tiếp với những người đồng nghiệp trong tổ chức/nhóm của mình. Một phần của giao tiếp sẽ bao gồm việc lắng nghe những người xung quanh bạn. Giao tiếp và lắng nghe sẽ giúp bạn tiếp thu và học hỏi thêm từ người khác. Bạn sẽ có khả năng nhận được sự tôn trọng từ người khác khi bạn biết lắng nghe và học hỏi từ họ. Điều này mang lại nhiều lợi ích cho các thành viên trong nhóm.

2.2. Giao tiếp rõ ràng

Khi bạn đảm nhận vị trí trưởng nhóm hay quản lý, sự rõ ràng trở nên cần thiết. Cho dù bạn đang giao công việc, trao đổi ý tưởng hay báo cáo một kết quả nào đó, bạn hãy truyền tải thông điệp của bạn một cách rõ ràng nhất có thể. Giao tiếp phi ngôn ngữ như giao tiếp bằng mắt, cử chỉ hay biểu cảm nét mặt cũng có thể giúp bạn thể hiện được thông điệp một cách rõ ràng và chính xác hơn.

2.3. Làm tốt công việc của bản thân

Là một người lãnh đạo, bạn cần thường xuyên cập nhật cách để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Với cách tiếp cận này, kỹ năng phát triển của bạn sẽ ngày càng tăng lên. Phấn đầu làm hết mình trong mọi tình huống cũng sẽ giúp bạn nêu bật lên được đạo đức làm việc của bản thân, và sự tập trung cao trong công việc.

2.4. Chịu trách nhiệm

Chịu trách nhiệm cho cả khi thành công và thất bại là một dấu hiệu mạnh mẽ của kỹ năng lãnh đạo. Để thể hiện khả năng lãnh đạo, hãy chịu trách nhiệm về những đóng góp của bản thân, kễ cả khi chúng dẫn đến kết quả không như mong muốn. Xác định những điều cần hoàn thiện và dành thời gian xử lý chúng. Bằng cách chứng minh rằng bạn có thể chấp nhận những lời khen hay những lời chỉ trích, bạn thể hiện được sự ổn định trong vai trò của một người lãnh đạo.

2.5. Nêu gương

Thực hiện công việc một cách chủ động, tiếp cận công việc một cách tích cực - đó là những cách bạn có thể thúc đẩy người khác làm điều tương tự. Bằng cách nêu gương, tuyên dương những người làm tốt ở nơi làm việc, bạn có thể dẫn dắt đồng nghiệp đạt được những kết quả thành công hơn.