Trang chủ / Thông tin tuyển dụng /

Thông tin tuyển dụng

Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin liên quan đến chính sách tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, lý do vì sao bạn nên lựa chọn AGS để làm việc. Những nội dung cơ bản mà ứng viên cần biết khi lựa chọn ứng tuyển vào một công ty.
AGS luôn chào đón những ứng viên có năng lực, kể cả những ứng viên đã từng nghỉ việc tại công ty muốn trở lại làm cũng sẽ được xét tuyển công bằng.
AGS - Always Going Strong
AGS mong muốn sự vững mạnh của công ty trên thương trường kinh tế, đồng thời tạo nên một nguồn  tinh thần vững mạnh của đội ngũ nhân viên AGS. Always Going Strong - luôn hợp tác, đoàn kết, tạo nên một sức mạnh to lớn đưa công ty vượt qua những giai đoạn khó khăn để gặt hái nhiều thành công trong tương lai phía trước.

1. Chính sách tuyển dụng

a. AGS luôn chào đón những ứng viên sẵn sàng thử thách bản thân – những nhân sự chủ động, tích cực

AGS luôn nghiêm túc xét tuyển những ứng viên ưu tú mà không yêu cầu kinh nghiệm. Công ty luôn chào đón những ứng viên có năng lực, kể cả những ứng viên đã từng nghỉ việc tại công ty muốn trở lại làm cũng sẽ được xét tuyển công bằng. Tuy nhiên đối với một nhân sự giỏi mà không thành thật, không đáng tin cậy, luôn ưu tiên lợi ích của bản thân hay luôn trì hoãn công việc… AGS mong muốn trước tiên ứng viên đó phải cố gắng thay đổi, cảm nhận sự trưởng thành của bản thân và có tinh thần cầu tiến. AGS tin rằng con người chúng ta lúc nào cũng có thể tự sửa đổi, thử thách và trưởng thành, bởi AGS luôn mong muốn cùng với những nhân sự này xây dựng công ty ngày càng phát triển.

b. Nỗ lực bồi dưỡng nhân sự sau khi đã vào làm

AGS hướng tới mục tiêu xây dựng công ty phát triển cùng với sự phát triển của nhân viên và khách hàng. Công ty luôn coi trọng những nhân sự cầu tiến, trưởng thành theo sát sự phát triển của công ty. Mục tiêu mà AGS hướng đến là sự lớn mạnh, phát triển và thành công của công ty, đồng thời cũng là của đất nước, con người Việt Nam; theo sát và đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển và thành công của khách hàng. Vì sự phát triển đó, công ty sẽ tiếp tục nỗ lực trong công tác đào tạo nhân sự, đầu tư với tầm nhìn xa.

2. Địa điểm và thời gian làm việc

a. Địa điểm làm việc

Văn phòng công ty hoặc văn phòng khách hàng (theo yêu cầu)

VP Hà Nội: 

  • Tầng 6, Tòa nhà Hoàng Sâm, 260 - 262 Bà Triệu, P. Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng

VP Vinh: 

  • Tầng 3, Tòa nhà An Phát Complex, đại lộ 72, xã Nghi Phú, TP. Vinh,Nghệ An.

VP Đà Nẵng: 

  • Tầng 4, Tòa nhà Sunrise, 25 đường 2 tháng 9, phường Hòa Cường Nam, Đà Nẵng;

VP Tp.HCM:

  • Tầng 12, Tòa nhà Harbour View, 35 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, Quận 1
  • Tầng 6, Tòa nhà M.O.R.E, 28-34 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1

[AGS Vina] Nhu cầu tuyển dụng VP Hà Nội
Văn phòng Hà Nội được thành lập vào 2008, tọa lạc tại tòa nhà Hoàng Sâm, số 260-262 Bà Triệu, Q. Hai Bà Trưng - một trong những tuyến đường sầm uất nhất Hà Nội.
 

[AGS Vina] Về nhà - VP Đà Nẵng, Vinh (Nghệ An)
Bạn đang học tập, làm việc ở TP.HCM, Hà Nội hay trở về sau khi du học Nhật Bản, có mong muốn "trở về nhà" tại Đà Nẵng hoặc TP. Vinh làm việc tuy nhiên gặp khó khăn khi tìm kiếm 1 cơ hội việc làm phù hợp. Hãy đến với AGS.
 

[AGS Vina] Nhu cầu tuyển dụng VP HCM
Văn phòng AGS tại TP. HCM có địa chỉ tại Tầng 12, tòa nhà Harbour View, số 35 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, quận 1.
 

b. Thời gian làm việc

Thứ 2 – Thứ 6 (8:00 ~ 17:00 , Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 đến 13:00 )

c. Ngày nghỉ

Thứ bảy, Chủ nhật, ngày lễ theo quy định Nhà nước Việt Nam.

3. Quyền lợi

a. Phúc lợi

  • Thưởng cuối năm âm lịch/ Thưởng kết thúc năm tài chính/Tăng lương hàng năm/Trợ cấp mùa bận;
  • Tiệc mỗi quý/ Tiệc cuối năm;
  • Khám sức khỏe định kỳ/ Laptop cho nhân viên/ Hỗ trợ phí gửi xe
  • Đào tạo kiến thức chuyên sâu/Đào tạo tại Nhật Bản sau 3 năm.

b. Cơ hội

  • Được hướng dẫn tận tình bởi các anh chị có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán;
  • Làm việc trong môi trường dịch vụ, tiếp cận với nhiều loại hình khách hàng trong các lĩnh vực: Thương mại, IT, Dịch vụ, Sản xuất, ...;
  • Làm việc với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và trực tiếp làm việc với công ty mẹ ở Nhật Bản, Thái Lan, Singapore, Hồng Kong,...;
  • Văn phòng làm việc ở các thành phố lớn như Thủ đô Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh,..., và có cơ hội luân chuyển nội bộ giữa các văn phòng.

c. Quyền lợi khác

Luân chuyển bộ phận:

Trong trường hợp muốn làm việc cả 3 bộ phận Kế toán dịch vụ/ Kế toán nội bộ (Công nợ - Thanh toán)/Kiểm toán, anh/chị có thể đề xuất với công ty

Luân chuyển địa điểm làm việc:

Nếu nhân viên có nguyện vọng làm việc tại văn phòng/chi nhánh khác của AGS, công ty sẽ cân nhắc và đề nghị các điều khoản khác bổ sung bao gồm địa điểm và bộ phận làm việc;

Nhân viên Part time:

Trong trường hợp anh/chị muốn tiếp tục chương trình học, anh/chị có thể áp dụng Part-time (làm việc không trọn thời gian) thay vì làm việc toàn thời gian hành chính tại công ty

4. Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: 22 - 40 (Việc làm chính thức)
  • Trình độ tiếng Anh cơ bản
  • Kỹ năng vi tính (Word, Excel), phần mềm kế toán tốt
  • Ưu tiên ứng viên sẵn sàng hỗ trợ công ty viết bài cho website/blog

5. Quy trình tuyển dụng

Hãy tham khảo quy trình tuyển dụng tại AGS và ứng tuyển nếu bạn đang tìm kiếm việc mới nhé!

Bước 1: Ứng tuyển

Cách 1:

Gửi CV ứng tuyển tại link dưới đây nếu bạn có tài khoản Google:
👉 Công ty Kiểm toán : ApplyAudit
👉 Trợ lý tiếng Nhật : ApplyJPAsst
👉 Công ty Kế toán : ApplyCV

Cách 2:

Ứng tuyển thông qua địa chỉ email: ags.cv@ags-vina.com và thực hiện các yêu cầu như sau:
Tiêu đề mail:
[Văn phòng ứng tuyển] - [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên ứng viên] - [Nguồn tuyển dụng]
Ví dụ: HCM - Kế toán viên hành nghề - Nguyễn Bình An - AGS website
Đính kèm: Hồ sơ ứng tuyển (CV), bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)

Bước 2: Sàng lọc hồ sơ

Trong thời gian 07 ngày kể từ ngày nhận được email ứng tuyển từ ứng viên, phụ trách tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ.
Phụ trách tuyển dụng sẽ liên hệ sơ vấn và gửi kết quả vòng hồ sơ.

Bước 3: Phỏng vấn

Sau khi qua vòng tuyển hồ sơ ứng viên sẽ có 01 hoặc 02 vòng phỏng vấn.
  • Hình thức phỏng vấn: Trực tiếp tại VP công ty hoặc trực tuyến (Online).
  • Người phỏng vấn: Trưởng bộ phận, Kế toán/Kiểm toán viên hành nghề, BP nhân sự,...
  • Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật.

Bước 4: Thông báo kết quả

Sau khi đánh giá chuyên môn và cân nhắc kết quả phỏng vấn, công ty sẽ quyết định thông báo kết quả phỏng vấn thông qua email hoặc điện thoại.
Leaflet - For interview (sharing)

6. Tại sao nên làm việc tại AGS?

a. Cơ hội học tập và phát triển

Đào tạo chuyên môn

AGS luôn mong muốn nâng cao năng lực của nhân viên ​thông qua những chương trình đào tạo nội bộ, nơi ​những nhân viên có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực ​kế toán, kiểm toán truyền đạt kiến thức cũng như kinh ​nghiệm đến thế hệ nhân viên mới và thực tập sinh.

Lớ​p học tiếng Nhật

AGS luôn khuyến khích và tổ chức những lớp học tiếng ​Nhật để nâng cao khả năng sử dụng ngôn ngữ và mở ​rộng kiến thức phù hợp với kỳ thi năng lực tiếng Nhật.
Tại AGS, bạn sẽ được định kỳ tham gia ôn tập cho kỳ thi ​năng lực tiếng Nhật JLPT từ N3 đến N1, dưới sự hướng ​dẫn trực tiếp từ chính Giám đốc người Nhật.

Định hướng phát triển bằng Mandala chart

AGS luôn định hướng nhân ​viên xây dựng kế hoạch phát ​triển sự nghiệp trong 3 năm ​dựa trên biểu đồ Mandala để ​cụ thể hành động trên con ​đường hướng đến mục tiêu.

Cam kết bảo mật thông tin

Khi làm việc tại AGS, bạn cần phải ký Cam kết bảo mật ​thông tin.
Theo Luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có ​quyền thỏa thuận với người lao động về việc cam kết bảo ​mật kinh doanh, bảo mật công nghệ bằng văn bản; và có ​thể phải bồi thường trong trường hợp vi phạm. 
Vì lĩnh ​vực hoạt động của công ty thuộc lĩnh vực dịch vụ, nên ​việc bảo mật thông tin của khách hàng khá quan trọng. ​
Trong đạo đức kinh doanh của người Nhật, bảo mật ​thông tin là yếu tố quyết định sự tồn tại của công ty.

Kỹ năng đánh máy

AGS khuyến khích nhân viên ​luyện tốc độ đánh máy với ​tính chính xác cao để năng cao ​hiệu suất làm việc. Công ty ​cũng có những cuộc thi nội bộ ​của từng phòng ban để tạo ​động lực cho nhân viên luyện ​tập.

b. Gắ​n kết toàn thể nhân viên

Tổ chức tiệc công ty

AGS chú trọng tổ chức các sự kiện ​nội bộ như tiệc hằng quý, tiệc ​cuối năm và các tiệc khác không ​chỉ giúp nhân viên giải tỏa căng ​thẳng mà còn là nơi kết nối và xây ​dựng tinh thần đoàn kết của đại ​gia đình AGS.

Sự kiện mùa lễ hội

AGS luôn khuyến khích các team ​tổ chức những sự kiện đặc biệt ​trong năm như Ngày quốc tế phụ ​nữ, Giáng Sinh, Trung Thu và các ​ngày lễ tương tự để mọi người ​lưu giữ kỷ niệm và phát huy tinh ​thần đồng đội thông qua các hoạt ​động.

Intern tea break

AGS giới thiệu đến các bạn chuỗi sự kiện hàng ​tháng "Intern - Tea break" nơi kết nối những ​thế hệ mới và lưu giữ kỷ niệm thông qua các ​hoạt động đa dạng được tổ chức bởi phòng ​Nhân sự.

c. Văn hóa công ty và môi trường làm việc

Qu​y tắc HORENSO

AGS ứng dụng quy tắc HORENSO - một trong những quy ​tắc làm việc đặc trưng của người Nhật Bản vào văn hóa ​làm việc. Phương pháp này giúp cấp trên và đồng ​nghiệp có thể theo dõi công việc của bạn và đưa ra ​những lời khuyên trong công việc khi cần thiết.

Ti​nh thần teamwork

AGS đề cao tinh thần làm việc nhóm để các thành viên ​sẵn sàng chia sẻ nhiệm vụ khó khăn và lắng nghe ý kiến ​của các thành viên khác. Đồng thời, chúng tôi không chỉ ​khuyến khích sự phát triển cá nhân mà còn là sự tạo ​động lực để cùng nhau hướng đến mục tiêu và thành ​tích tập thể.

7. Chia sẻ câu hỏi thường gặp

Chúng tôi xin chia sẻ đến bạn những câu hỏi thường gặp về công ty (FAQ)
Nếu bạn có những câu hỏi khác về AGS, hãy tham gia buổi phỏng vấn tại công ty, chúng tôi sẽ giải đáp và chia sẻ đến bạn.

FAQ (Câu hỏi thường gặp)
Nếu bạn đang băn khoăn về quy định làm việc, hay quy trình tuyển dụng tại AGS?
Dưới đây là những câu hỏi AGS thường xuyên nhận được và AGS sẽ giải đáp ngay dưới bài viết này nhé!
 

8. Các vị trí tuyển dụng

a. Tuyển dụng các vị trí Kế toán

  • Kế toán viên hành nghề (CPA)
  • Phó trưởng nhóm Kế toán
  • Nhân viên Kế toán
  • Thực tập sinh Kế toán

b. Tuyển dụng các vị trí Kiểm toán

  • Kế toán viên hành nghề (CPA)
  • FW PIC
  • Nhân viên Kiểm toán
  • Thực tập sinh Kiểm toán

c. Tuyển dụng các vị trí khác

  • Trợ lý Tiếng Nhật (Chính thức/ Thực tập)
  • Trợ lý Hành chính (Chính thức/ Thực tập)
  • Trợ lý Pháp lý (Chính thức/ Thực tập)
  • Trợ lý Nhân sự (Chính thức/ Thực tập)
  • Trợ lý Giám đốc

[Vị trí] Tổng hợp tất cả vị trí tuyển dụng
Nếu bạn đang quan tâm đến các vị trí việc làm tại AGS, vui lòng truy cập tại đây
 

9. Các trang tuyển dụng AGS đang sử dụng

Tại AGS, chúng tôi cũng sử dụng các trang web trên trong quá trình tìm kiếm ứng viên phù hợp cho công ty. Hãy tham khảo các trang tuyển dụng của chúng tôi theo từng vị trí công việc nhé:

1 Facebook

2 LinkedIn 

3 Vietnamworks

4 TopCV

5 Careerbuilder

6 JobsGO

7 YBox Trợ lý Nhân sự

8 Joboko

Hãy truy cập vào các đường dẫn trên nếu bạn có nhu cầu ứng tuyển với chúng tôi!
Cảm ơn anh/chị đã quan tâm thông tin tuyển dụng và ứng tuyển các vị trí tại Công ty Kế toán AGS và Công ty Kiểm toán AGS.
--------
    --------
      Tìm kiếm thông tin về AGS, hãy tìm từ khóa "AGS VINA" trên Google.


      AGS tin tưởng rằng với khả năng, kinh nghiệm và kiến thức của mình bạn sẽ góp phần vào thành công chung công ty.

      10. Thông tin khác


      SiteMap
      Truy cập Sitemap để tìm hiểu rõ hơn về trang web của chúng tôi. Công ty Kế toán-Kiểm toán AGS hy vọng bạn sẽ nhận được nhiều thông tin hữu ích hơn khi dành thời gian trên trang web của chúng tôi.
       

      Tìm kiếm Blog này

      AGS Accounting会社紹介(JP)

      Translate

      Lưu trữ Blog

      QooQ