Chính thức có mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2020
Ngày 11/07/2019, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp để bàn về mức tăng lương
tối thiểu vùng năm 2020. Sau phiên họp, các bên bỏ phiếu thống nhất sẽ tăng
lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% (tăng từ 150.000-240.000 đồng), tùy
theo từng vùng. Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 cao hơn năm 2019, mức
tăng này đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động.
Ngày 15/11/2019, Nghị định 90/2019/NĐ-CP được Chính phú ban hành, quy định mức lương cơ sở mới năm 2020.
Theo đó, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Nghị định 90/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2020 và thay thế cho Nghị định 157/2018/NĐ-CP
Ngày 15/11/2019, Nghị định 90/2019/NĐ-CP được Chính phú ban hành, quy định mức lương cơ sở mới năm 2020.
Theo đó, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I (hiện hành là 4.180.000 đồng/tháng).
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II (hiện hành là 3.710.000 đồng/tháng).
- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III (hiện hành là 3.250.000 đồng/tháng).
- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV (hiện hành là 2.920.000 đồng/tháng).
Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Nghị định 90/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2020 và thay thế cho Nghị định 157/2018/NĐ-CP
Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết của chúng tôi. Hi vọng
bài viết có thể cung cấp cho bạn sẽ có những thông tin bổ ích trong cuộc
sống và công việc, và mở ra cho các bạn thêm những góc nhìn mới hơn về các
vấn đề trong ngành nghề cũng như là các giá trị văn hóa của hai dân tộc Việt
Nam - Nhật Bản. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi đễ có thêm những thông tin
bổ ích khác và cơ hội việc làm cực hấp dẫn tại Công ty AGS nữa nhé.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

AGS luôn mở rộng cánh cửa cho những ứng viên muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán - Ngôn ngữ Nhật - Pháp lý - Nhân sự. Xem chi tiết bài viết để biết thêm về Thông tin tuyển dụng tại AGS bạn nhé!
Cập nhật toàn bộ Nghị định tại đây: .https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-90-2019-ND-CP-muc-luong-toi-thieu-vung-418807.aspx