[BHXH] - CHẾ ĐỘ THAI SẢN CHO LAO ĐỘNG NAM LÀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

2018/10/15

BHXH Nhânsự_C&B

 📝 👨‍👩‍👦 [CHẾ ĐỘ THAI SẢN CHO LAO ĐỘNG NAM LÀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI]



📌 Cơ sở pháp lý


- Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.


📌 Điều kiện


Điều kiện hưởng chế độ thai sản thực hiện theo quy định Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội.

✔ Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) (bắt buộc).

+ Người nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc là những người làm việc tại Việt Nam.

+ Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

+ Có hợp đồng lao động từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

✔ Có vợ sinh con. 


📌 Thời gian hưởng chế độ

❗ Trường hợp thông thường:

- 05 ngày làm việc.

- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.

- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

❗ Trường hợp vợ chết sau khi sinh con:

- Lao động nam và vợ đều tham gia BHXH bắt buộc thì lao động nam được nghỉ số ngày như sau:

Số ngày nghỉ = Thời gian hưởng chế độ thai sản còn lại của vợ

- Chỉ có lao động nam tham gia BHXH bắt buộc:

   Số ngày nghỉ = 06 tháng kể từ ngày con sinh ra


📌 Mức hưởng chế độ

🔷 Tiền chế độ thai sản

🔘 Trường hợp thông thường:

Tiền chế độ thai sản = Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi vợ sinh con : 24 x Số ngày  nghỉ chế độ

🔘 Trường hợp vợ chết sau khi sinh con:

Tiền chế độ thai sản = Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi vợ sinh con x Số tháng nghỉ

🔷 Tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

- Chỉ có lao động nam đóng BHXH bắt buộc: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh con.

- Vợ có tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Lao động nam phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh con.

Tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con/con = 2 x Lương cơ sở


#Baohiemxahoi #NgocHa #AGSHCM

Tìm kiếm Blog này

AGS Accounting会社紹介(JP)

Translate

Lưu trữ Blog

QooQ