Kỹ năng phỏng vấn: Cách xử lý khéo léo câu hỏi về Định hướng nghề nghiệp và Lý do nghỉ việc

• Trung thực là một đức tính tốt mà nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên. Tuy nhiên để bước qua được vòng phỏng vấn bạn cần trung thực một cách có chọn lọc.
• Đừng “vạch áo cho người xem lưng” vào lần gặp mặt đầu tiên mà cần lựa chọn những điểm tích cực trong các lý do mà bạn nghỉ việc để lấy điểm trước nhà tuyển dụng.
• Tránh đưa ra những lý do nghỉ việc công ty cũ như có mối quan hệ không tốt với đồng nghiệp cũ, gây xích mích với khách hàng hay nêu ra điểm tiêu cực ở công ty cũ.

• Dù cho lý do nghỉ việc của bạn có là gì đi nữa thì cũng dùng những từ ngữ thể hiện được sự tích cực và lạc quan để trình bày.
• Tự tin, thẳng thắn trả lời câu hỏi để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Lý do của bạn là nội dung chính nhưng quan trọng vẫn là thần thái.
• Nhà tuyển dụng sẽ thông qua thái độ và tác phong của bạn để biết được bạn có đang trả lời một cách trung thực và coi trọng cơ hội mới này hay không.

• Tôi học hỏi được rất nhiều từ công việc cũ nhưng không may công ty hiện phải ngưng hoạt động vì một vài lý do. Vậy nên tôi đã tìm hiểu vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Tôi nhận thấy đây chính là cơ hội tốt để tôi được cống hiến cho công ty và trau dồi kỹ năng của mình.
• Tôi rất yêu thích công việc cũ nhưng tôi đã không có cơ hội được sử dụng những kiến thức mà tôi đã được học. Tôi nghĩ môi trường làm việc tại công ty sẽ giúp tôi có thể áp dụng được những kiến thức mà tôi đang có.
• Người thân của tôi không may gặp vấn đề về sức khỏe nên tôi buộc phải nghỉ việc ở công ty cũ để chăm sóc.

• Vì lý do cá nhân mà tôi phải chuyển nhà, nơi ở mới lại khá xa với công ty cũ. Vậy nên tôi muốn tìm kiếm một công việc thuận tiện hơn cho việc di chuyển.
• Công ty cũ của tôi tiến hành tái cơ cấu và tôi cảm thấy mình không còn phù hợp với định hướng của công ty nên tôi muốn tìm một môi trường mới phù hợp hơn.
• Công ty hiện tại của tôi bắt đầu áp dụng chính sách làm việc theo ca nên tôi không cân bằng được công việc và cuộc sống cá nhân.
• Tôi thấy mình đã học được hết mọi thứ có thể ở vị trí cũ và cảm thấy không có cơ hội thăng tiến hơn nữa nên tôi nghĩ đã đến lúc tôi nên tìm một cơ hội mới.
• Tôi cảm thấy không học hỏi và tích lũy được nhiều kinh nghiệm cho bản thân ở công việc cũ. Vì vậy tôi muốn tìm kiếm một công việc có nhiều thử thách để có thể học hỏi nhiều hơn.
• Tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ để đi học lên cao một thời gian. Hiện nay tôi đã hoàn thành xong chương trình học nên tôi muốn tìm kiếm một môi trường tốt để cống hiến và phát huy hết năng lực của bản thân.

• Nhiều ứng viên dễ mắc sai lầm to lớn đó là nói xấu sếp và đồng nghiệp ở công việc cũ. Sai lầm này sẽ chỉ ảnh hưởng xấu đến cách đánh giá của nhà tuyển dụng về bạn mà thôi.
• Họ có thể sẽ đặt câu hỏi ngược lại liệu vấn đề tương tự có xảy đến nếu họ tuyển bạn hay không.

• “Vì lý do cá nhân” là một câu trả lời an toàn vì không đề cập đến một lý do cụ thể. Tuy nhiên đây cũng là con dao 2 lưỡi khiến nhà tuyển dụng có thể hiểu đây là lý do không hay nên bạn không tiện nói ra.

V. Kết luận