Tại sao phải bắt buộc quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Cơ quan thuế có quyền xử phạt hành chính đối với những cá nhân không tuân thủ quy định về quyết toán thuế TNCN. Người cá nhân cần nộp thuế đúng thời hạn và kê khai thuế một cách chính xác để tránh bị xử phạt.

Nếu cá nhân đã nộp thuế nhiều hơn số thuế thực tế phải đóng và không thực hiện quyết toán thuế đúng thời hạn, họ sẽ không được hoàn trả lại số tiền thuế đã nộp thừa. Điều này đặt ra sự quan trọng của việc quyết toán đúng cách.

• Hồ sơ quyết toán thuế năm nộp chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính; Hồ sơ khai thuế năm nộp chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu tiên của năm dương lịch hoặc năm tài chính.
• Hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế: Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 4 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch.
• Hồ sơ khai thuế khoán của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán: Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề.
• Trong trường hợp hộ kinh doanh hoặc cá nhân kinh doanh mới kinh doanh, thời hạn nộp hồ sơ khai thuế khoán là chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày bắt đầu kinh doanh.

Thông qua việc tuân thủ thời hạn quy định, cá nhân và doanh nghiệp có thể tránh được việc bị xử phạt do vi phạm luật thuế. Việc quyết toán đúng hạn cũng giúp đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong quá trình đóng thuế, góp phần vào việc xây dựng một hệ thống thuế công bằng và hiệu quả

Nghị định 126/2020/NĐ-CP và Công văn 883/TCT-DNNCN của Bộ Tài chính cung cấp hướng dẫn chi tiết về việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với tổ chức và cá nhân có trách nhiệm trả thu nhập từ tiền lương và tiền công. Dưới đây là các điểm quan trọng trong hướng dẫn này:

• Tổ chức và Cá nhân trả thu nhập: Tất cả tổ chức và cá nhân trả thu nhập từ tiền lương và tiền công phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho các cá nhân có ủy quyền do họ chi trả. Không quan trọng nếu có phát sinh khấu trừ thuế hay không, trách nhiệm này vẫn phải được thực hiện.
• Trường hợp không phát sinh trả thu nhập: Nếu một tổ chức hoặc cá nhân không có thu nhập để trả, thì họ không cần thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
• Chuyển đổi hoặc sáp nhập tổ chức: Trong trường hợp một cá nhân là người lao động được chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, tổ chức mới có trách nhiệm quyết toán thuế theo ủy quyền của cá nhân đối với cả phần thu nhập do tổ chức cũ chi trả.

Trong trường hợp cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương và tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập, có một số quy định quan trọng:

• Cá nhân có thu nhập từ tiền lương hoặc tiền công, ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một địa điểm và thực hiện công việc tại đó vào thời điểm tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm. Trong trường hợp cá nhân được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới theo quy định, cá nhân có thể ủy quyền cho tổ chức mới thực hiện quyết toán thuế.
• Nếu cá nhân có thu nhập từ tiền lương hoặc tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một địa điểm và thực hiện công việc tại đó vào thời điểm tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm, đồng thời có thu nhập vãng lai từ các địa điểm khác, với thu nhập trung bình mỗi tháng không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10%, thì cá nhân không cần thực hiện quyết toán thuế cho phần thu nhập này.

Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương và tiền công cần trực tiếp khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế trong một số trường hợp, bao gồm:

• Có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
• Trừ các trường hợp sau:
• Cá nhân có số thuế phải nộp thêm sau quyết toán thuế của từng năm từ 50.000 đồng trở xuống.
• Cá nhân có số thuế phải nộp ít hơn số thuế đã tạm nộp mà không có yêu cầu hoàn thuế hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
• Cá nhân có thu nhập từ tiền lương và tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một đơn vị, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác, với thu nhập trung bình mỗi tháng không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10%.

Nếu cá nhân được người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ hoặc bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm và đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% trên phí bảo hiểm tương ứng với phần người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp, thì cá nhân không cần thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập này.

Cá nhân là người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại Việt Nam cần khai quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi rời nước. Trong trường hợp cá nhân chưa làm thủ tục quyết toán thuế với cơ quan thuế, cá nhân có thể ủy quyền cho tổ chức trả thu nhập hoặc tổ chức, cá nhân khác thực hiện quyết toán thuế theo quy định. Trong trường hợp tổ chức trả thu nhập hoặc tổ chức, cá nhân khác nhận ủy quyền quyết toán thuế, họ phải chịu trách nhiệm về số thuế thu nhập cá nhân phải nộp thêm hoặc được hoàn trả của cá nhân.

Trong trường hợp cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương và tiền công, và cùng lúc thuộc diện xét giảm thuế do thiên tai, hoả hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế, cá nhân không được ủy quyền cho tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế, mà phải trực tiếp khai quyết toán với cơ quan thuế theo quy định.

Các tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập từ tiền lương và tiền công phải tuân theo các quy định sau đây:

• Tất cả tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập từ tiền lương và tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) mà không quan trọng việc có phát sinh khấu trừ thuế hay không. Họ cũng phải thực hiện quyết toán thuế TNCN thay mặt cho cá nhân mà họ trả thu nhập, trong trường hợp cá nhân ủy quyền tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế TNCN thay cho họ.
• Nếu cá nhân ủy quyền tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế TNCN cho họ và có số thuế phải nộp thêm sau khi quyết toán là từ 50.000 đồng trở xuống và thuộc diện được miễn thuế, thì tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập vẫn phải báo cáo thông tin cá nhân được trả thu nhập đó trong hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN của tổ chức, mà không phải tổng hợp số thuế phải nộp thêm từ nhiều cá nhân có số thuế phải nộp thêm sau khi quyết toán từ 50.000 đồng trở xuống.
• Trường hợp tổ chức trả thu nhập đã thực hiện quyết toán thuế TNCN trước thời điểm có hiệu lực của Nghị định 126/2020/NĐ-CP thì không phải xử lý hồi tố.
• Trong trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới, do tổ chức cũ thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hoặc tổ chức cũ và tổ chức mới trong cùng một hệ thống, thì tổ chức mới có trách nhiệm quyết toán thuế TNCN theo ủy quyền của cá nhân đối với cả phần thu nhập do tổ chức cũ chi trả, và tổ chức trả thu nhập mới thu lại chứng từ khấu trừ thuế TNCN do tổ chức trả thu nhập cũ đã cấp cho người lao động (nếu có).
• Trong trường hợp tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp, họ phải khai quyết toán thuế TNCN đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp.
• Trong trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (ngoại trừ doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa), nếu doanh nghiệp chuyển đổi kế thừa toàn bộ nghĩa vụ về thuế của doanh nghiệp bị chuyển đổi, thì không cần khai quyết toán thuế TNCN đến thời điểm có quyết định về việc chuyển đổi doanh nghiệp, mà chỉ cần khai quyết toán thuế TNCN khi kết thúc năm.

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn