[BHXH] Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Người lao động muốn hưởng trợ cấp BHXH 1 lần khi nghỉ hưu cần phải đáp ứng được
các điều kiện theo quy định của Pháp luật. Trong phạm vi bài viết hôm nay,
Công ty TNHH Kế toán AGS sẽ cùng các bạn tìm hiểu quy định về Trợ cấp
BHXH một lần khi nghỉ hưu.
Cụ thể, tỷ lệ hưởng lương hưu được quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
1. Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu năm 2024
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014,
người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu năm 2024 trong trường
hợp sau đây:
Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với
tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu, người này còn
được hưởng trợ cấp một lần.Cụ thể, tỷ lệ hưởng lương hưu được quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
- Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; Mức tối đa bằng 75%.
- Như vậy, nếu người lao động nghỉ hưu vào năm 2024 sẽ được hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp:
- Đối với lao động nam: số năm đóng bảo hiểm xã hội phải hơn 35 năm.
- Đối với lao động nữ: số năm đóng bảo hiểm xã hội phải hơn 30 năm.
Ví dụ:
Căn cứ khoản 2 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp một lần khi nghỉ
hưu năm 2024 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng
với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính
bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ông D nghỉ hưu năm 2024 với số năm đóng bảo hiểm xã hội là 32 năm (cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% là 30 năm). Vậy, ông D sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Ví dụ:
Bà B nghỉ hưu vào năm 2024 với số năm đóng BHXH là 36 năm (cao hơn năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% là 35 năm). Do đó, số năm bà B được tính hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là 02 năm. Vậy, mức hưởng trợ cấp được tính như sau:
0,5 x 2 năm = 1 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
2. Mức hưởng lương hưu đối với một số trường hợp khác
2.1 Đối với người lao động suy giảm khả năng lao động
Căn cứ khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng của
người lao động suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước
tuổi quy định thì giảm 2%.
Lưu ý:
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là
1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước
tuổi.
2.2 Đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn
Căn cứ khoản 4 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu đối với lao
động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường,
thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc mà đáp ứng các điều kiện quy định tại
khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính theo số năm đóng BHXH và
mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH như sau:
- Đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.
Lưu ý:
Căn cứ khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng
thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo
quy định tại Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bằng mức lương cơ
sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54
Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Thông tin tuyển dụng và Hướng dẫn
AGS luôn mở rộng cánh cửa cho những ứng viên muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán - Ngôn ngữ Nhật - Pháp lý - Nhân sự. Xem chi tiết bài viết để biết thêm về Thông tin tuyển dụng tại AGS bạn nhé!
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

AGS luôn mở rộng cánh cửa cho những ứng viên muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán - Ngôn ngữ Nhật - Pháp lý - Nhân sự. Xem chi tiết bài viết để biết thêm về Thông tin tuyển dụng tại AGS bạn nhé!
Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/phap-luat-doanh-nghiep/bai-viet/muc-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-nam-2024-8652.html