Nghỉ hưu trước tuổi 5-10 năm: Điều kiện cần biết để không bỏ lỡ quyền lợi

Trong hành trình phát triển nghề nghiệp, không ít người lao động quan tâm đến quyền nghỉ hưu trước tuổi — một chính sách nhân văn nhưng còn nhiều điểm chưa rõ ràng. Với vai trò là đơn vị tư vấn và cung cấp dịch vụ kế toán – kiểm toán hàng đầu, AGS mong muốn mang đến cho bạn đọc cái nhìn toàn diện, chính xác về các trường hợp được nghỉ hưu sớm theo quy định pháp luật hiện hành. Bài viết sau sẽ giúp bạn hiểu rõ những điều kiện quan trọng để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

I. Những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi 5 năm

Theo Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP và Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) có thể được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm nếu thuộc một trong các nhóm sau:

  1. Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại từ 15 năm trở lên
    Các nghề/công việc này phải nằm trong danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành, có tính chất ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tuổi thọ.

  2. Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 15 năm trở lên
    Bao gồm cả thời gian công tác tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021. Danh mục vùng này được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH quy định rõ.

  3. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%
    Mức suy giảm được xác định bởi hội đồng giám định y khoa theo quy trình.

  4. Kết hợp các yếu tố (1) và (2)
    Tổng thời gian làm nghề độc hại và vùng đặc biệt khó khăn từ 15 năm trở lên cũng đủ điều kiện nghỉ hưu sớm.

  5. Lực lượng vũ trang
    Bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, học viên quân đội – công an – cơ yếu đang học và hưởng sinh hoạt phí. Nhóm này có chế độ đặc thù nên được phép nghỉ hưu sớm.

II. Những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi 10 năm

Với cùng điều kiện đã đóng đủ 20 năm BHXH, người lao động có thể nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm nếu rơi vào một trong các nhóm sau:

  1. Làm công việc khai thác than trong hầm lò từ 15 năm trở lên
    Đây là nghề có mức độ nguy hiểm và ảnh hưởng đến sức khỏe nghiêm trọng, vì vậy được hưởng chế độ nghỉ hưu sớm đặc biệt.

  2. Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
    Người lao động trong tình trạng sức khỏe yếu kém có thể nghỉ hưu sớm để bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an sinh.

  3. Người làm trong quân đội, công an thuộc nhóm đặc biệt

    • Có ít nhất 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

    • Hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tương tự quy định ở phần trên.

III. Một số lưu ý quan trọng

  • Nghỉ hưu trước tuổi phải được cơ quan BHXH xác nhận và phê duyệt theo đúng quy trình.

  • Mức lương hưu có thể bị giảm so với nghỉ hưu đúng tuổi do áp dụng hệ số trừ theo từng năm nghỉ sớm.

  • Người lao động nên cân nhắc kỹ lưỡng giữa nhu cầu nghỉ hưu sớm và mức hưởng lương hưu để không ảnh hưởng đến cuộc sống sau này.

Lời kết

Việc nghỉ hưu trước tuổi không chỉ là một quyền lợi mà còn là cơ hội để người lao động được nghỉ ngơi sau nhiều năm làm việc trong điều kiện đặc biệt. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi tối đa, người lao động cần hiểu rõ các quy định pháp luật hiện hành và chuẩn bị hồ sơ đúng cách. Công ty AGS luôn sẵn sàng cung cấp các thông tin pháp lý hữu ích giúp bạn an tâm trong công việc và cuộc sống.

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

Nguồn : https://thuvienphapluat.vn/chinh-sach-phap-luat-moi/vn/ho-tro-phap-luat/tu-van-phap-luat/69115/nhung-truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-5-10-nam-ma-nguoi-lao-dong-can-biet
Next Post Previous Post