Sự khác biệt khi làm kế toán ở doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp nội địa

HCM Thùy ACC

1 thg 10, 2025

Bạn là một kế toán viên đang cân nhắc chuyển việc, hoặc sinh viên ngành kế toán đang phân vân không biết nên chọn doanh nghiệp trong nước hay doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) để bắt đầu sự nghiệp?

Dù cùng làm công việc kế toán, nhưng môi trường làm việc, hệ thống báo cáo, quy trình xử lý công việc giữa doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp nội địa lại có những điểm khác biệt rõ rệt. AGS sẽ giúp bạn hiểu được những khác biệt này để có thể định hướng công việc đúng đắn, lựa chọn nơi làm việc phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp.

1. Khác biệt về hệ thống quản lý và văn hóa doanh nghiệp

Tiêu chí	Doanh nghiệp FDI	Doanh nghiệp nội địa
Văn hóa làm việc	Chuyên nghiệp, đề cao kỷ luật, đúng deadline, ít linh hoạt	Linh hoạt hơn, nhiều yếu tố “tình cảm”, đôi khi thiếu quy trình rõ ràng
Ngôn ngữ	Thường xuyên sử dụng tiếng Anh (email, báo cáo, phần mềm)	Chủ yếu sử dụng tiếng Việt
Môi trường	Mở, khuyến khích học hỏi, đề cao hiệu quả công việc	Có thể thiên về thứ bậc, kinh nghiệm, ưu tiên người quen trong một số DN nhỏ

2. Khác biệt về quy trình kế toán và hệ thống báo cáo

Tiêu chí	Doanh nghiệp FDI	Doanh nghiệp nội địa
Chuẩn mực kế toán	Có thể phải báo cáo song song: theo VAS và IFRS	Áp dụng VAS là chủ yếu
Báo cáo tài chính	Gửi về công ty mẹ nước ngoài, có yêu cầu cao về tính minh bạch	Chủ yếu phục vụ cơ quan thuế và ngân hàng trong nước
Phần mềm kế toán	Sử dụng phần mềm ERP như SAP, Oracle, QuickBooks, Microsoft Dynamics...	Thường dùng phần mềm Việt như MISA, Fast, Bravo...
Quy trình nội bộ	Chuẩn hóa, rõ ràng, có quy định cụ thể về phân quyền và phê duyệt	Linh hoạt, đôi khi làm việc theo thói quen hơn là quy trình

3. Khác biệt trong công việc hàng ngày của kế toán viên

Nội dung công việc	DN FDI	DN nội địa
Ghi nhận doanh thu, chi phí	Cần hiểu chuẩn mực quốc tế để xử lý các giao dịch liên kết, chuyển giá	Chủ yếu theo quy định thuế Việt Nam, đơn giản hơn
Kê khai thuế	Phức tạp hơn do có nhiều giao dịch liên quốc gia	Tập trung vào thuế GTGT, TNDN, TNCN trong nước
Báo cáo định kỳ	Có thể phải báo cáo tháng/quý bằng tiếng Anh	Báo cáo nội bộ đơn giản, chủ yếu báo cáo cho giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp
Khối lượng công việc	Phân rõ từng vị trí: AP, AR, GL…	Kế toán thường làm tổng hợp nhiều mảng một lúc

4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Yếu tố	DN FDI	DN nội địa
Tiếp cận chuẩn mực quốc tế	Cao – Cơ hội học hỏi IFRS, hệ thống ERP	Hạn chế hơn
Tiếng Anh chuyên ngành	Cần thiết, là lợi thế bắt buộc	Không bắt buộc
Lộ trình thăng tiến	Rõ ràng, cạnh tranh công bằng theo KPI	Có thể phụ thuộc vào mối quan hệ, thâm niên
Chứng chỉ kế toán quốc tế (ACCA, CMA...)	Có lợi thế lớn nếu có chứng chỉ	Ít được yêu cầu, chủ yếu cần chứng chỉ hành nghề kế toán hoặc kiểm toán Việt Nam

5. Mức lương và chế độ đãi ngộ

Doanh nghiệp FDI thường có mức lương cao hơn 20–30%, kèm theo các chế độ rõ ràng như bảo hiểm mở rộng, khám sức khỏe định kỳ, đào tạo nội bộ, thưởng quý – năm...
Doanh nghiệp nội địa có thể linh hoạt hơn về chính sách thưởng, nhưng không phải lúc nào cũng có hệ thống lương – phúc lợi rõ ràng.

6. Phù hợp với ai?

Bạn sẽ phù hợp với DN FDI nếu:

Bạn có khả năng tiếng Anh
Bạn muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch
Bạn định hướng theo nghề kế toán quốc tế, muốn thi ACCA, CPA, CMA...
Bạn yêu thích quy trình rõ ràng, chuẩn hóa |

Bạn sẽ phù hợp với DN nội địa nếu:

Bạn thích môi trường linh hoạt, gần gũi
Bạn muốn học làm kế toán tổng hợp, xử lý nhiều mảng trong doanh nghiệp
Bạn mới ra trường và cần môi trường để làm quen với nghiệp vụ thực tế
Bạn có kế hoạch phát triển lâu dài trong môi trường kinh doanh nội địa

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.