Lịch Công Việc Kế Toán Tháng 8/2026 Doanh Nghiệp Cần Biết
Tháng 8/2026 là giai đoạn kế toán cần theo dõi và hoàn thành nhiều công việc quan trọng như kê khai thuế, báo cáo lao động, báo cáo thống kê, trích nộp bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn theo đúng thời hạn.
Việc nắm rõ các mốc thời gian và quy định pháp lý sẽ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro và đảm bảo hoạt động kế toán diễn ra hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp chi tiết những công việc kế toán cần thực hiện trong tháng 8/2026.
I. Trước ngày 03/8/2026: Thực hiện thông báo tình hình biến động lao động (nếu có)
Một trong những công việc đầu tiên mà kế toán hoặc bộ phận nhân sự cần rà soát trong tháng 8/2026 là thông báo tình hình biến động lao động của tháng 7/2026. Đây là nghĩa vụ áp dụng đối với đơn vị phát sinh biến động lao động thuộc trường hợp phải báo cáo theo quy định.
Theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP, trường hợp doanh nghiệp có số lượng lao động tăng hoặc giảm từ 50 người trở lên thì phải thực hiện báo cáo.
Mặc dù hiện nay chưa có quy định cụ thể về thời hạn nộp Mẫu số 33, nhưng theo tinh thần của khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, người sử dụng lao động vẫn nên thực hiện thông báo tình hình biến động lao động trước ngày 03 hằng tháng.
Thông báo được lập theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH và gửi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Nội dung báo cáo phản ánh tình hình tăng, giảm lao động của tháng dương lịch liền kề trước thời điểm thông báo, giúp cơ quan quản lý lao động theo dõi diễn biến thị trường lao động và hỗ trợ công tác quản lý nhà nước.
Căn cứ pháp lý: Nghị định 374/2025/NĐ-CP; khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
II. Nhóm Công Việc Về Thuế: Hoàn Thành Tờ Khai GTGT, TNCN Và Kiểm Tra Điều Kiện Gia Hạn Thuế
Trong tháng 8/2026, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của bộ phận kế toán là thực hiện nghĩa vụ kê khai thuế đối với kỳ tính thuế tháng 7/2026. Việc nộp hồ sơ khai thuế đúng thời hạn không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật mà còn hạn chế các rủi ro liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính do chậm nộp hồ sơ.
1. Nộp tờ khai thuế GTGT tháng 7/2026
Đối với doanh nghiệp thực hiện khai thuế theo tháng và không thuộc đối tượng được gia hạn theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP, thời hạn nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT) của kỳ tháng 7/2026 chậm nhất là ngày 20/8/2026.
Theo khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP, hồ sơ khai thuế đối với các loại thuế khai theo tháng phải được nộp vào ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế. Vì vậy, kế toán cần chủ động rà soát hóa đơn đầu vào, đầu ra, đối chiếu số liệu và hoàn thiện tờ khai trước thời hạn để tránh sai sót hoặc phát sinh điều chỉnh sau khi đã nộp.
Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP; Nghị định 245/2026/NĐ-CP.
2. Nộp tờ khai thuế TNCN tháng 7/2026
Bên cạnh thuế GTGT, doanh nghiệp thuộc diện khai thuế theo tháng cũng phải hoàn thành tờ khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của kỳ tháng 7/2026 trước ngày 20/8/2026, nếu không thuộc trường hợp được gia hạn.
Thời hạn này cũng được xác định theo khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP, quy định hồ sơ khai thuế theo tháng phải được nộp chậm nhất vào ngày thứ 20 của tháng tiếp theo. Trước khi lập tờ khai, kế toán nên kiểm tra bảng lương, các khoản thu nhập chịu thuế, khoản giảm trừ và số thuế đã khấu trừ để đảm bảo số liệu chính xác.
Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP; Nghị định 245/2026/NĐ-CP.
3. Doanh nghiệp nào được gia hạn thời hạn nộp thuế?
Một điểm cần lưu ý trong tháng 8/2026 là không phải mọi doanh nghiệp đều phải nộp hồ sơ khai thuế và thực hiện nghĩa vụ nộp thuế theo cùng một mốc thời gian. Theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP, một số doanh nghiệp hoạt động trong các ngành, lĩnh vực được quy định sẽ được gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT và thuế TNCN.
Nếu đáp ứng điều kiện gia hạn, thời hạn nộp thuế đối với kỳ tính thuế tháng 7/2026 sẽ được kéo dài đến ngày 21/12/2026.
Các nhóm ngành được áp dụng chính sách gia hạn khá đa dạng, bao gồm:
- Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản.
- Công nghiệp chế biến, chế tạo như dệt may, da giày, chế biến gỗ, giấy, cao su, nhựa, kim loại, cơ khí, điện tử, ô tô, sản xuất đồ uống, hóa chất...
- Xây dựng và kinh doanh bất động sản.
- Vận tải, kho bãi.
- Dịch vụ lưu trú, ăn uống.
- Giáo dục, đào tạo.
- Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội.
- Công nghệ thông tin, lập trình máy tính, xử lý dữ liệu và hạ tầng công nghệ thông tin.
- Du lịch, lữ hành, nghệ thuật, thể thao, vui chơi giải trí, xuất bản, điện ảnh và nhiều lĩnh vực khác.
Tổng cộng có 43 nhóm ngành, lĩnh vực kinh tế thuộc diện được xem xét gia hạn theo quy định của Nghị định 245/2026/NĐ-CP. Vì vậy, trước khi thực hiện nghĩa vụ thuế, kế toán cần kiểm tra mã ngành kinh doanh và đối chiếu với danh mục được gia hạn để xác định doanh nghiệp có thuộc đối tượng áp dụng hay không.
Lưu ý đối với kế toán
Để tránh phát sinh vi phạm về thuế trong tháng 8/2026, kế toán nên:
- Rà soát hóa đơn, chứng từ của kỳ tháng 7/2026 trước khi lập tờ khai.
- Đối chiếu doanh thu, chi phí và số thuế phát sinh để bảo đảm tính chính xác của hồ sơ khai thuế.
- Kiểm tra doanh nghiệp có thuộc 43 nhóm ngành được gia hạn theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP hay không.
- Theo dõi đúng thời hạn nộp hồ sơ và thời hạn nộp tiền thuế để chủ động kế hoạch tài chính của doanh nghiệp.
Như vậy, việc hoàn thành đúng hạn tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN và xác định chính xác doanh nghiệp có thuộc diện gia hạn nộp thuế hay không là những công việc trọng tâm mà kế toán cần ưu tiên thực hiện trong tháng 8/2026 nhằm bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật về quản lý thuế.
III. Báo Cáo Thống Kê Xuất Khẩu Hàng Hóa Tháng 7/2026 (Đối Với Doanh Nghiệp Thuộc Diện Báo Cáo)
Ngoài các nghĩa vụ về thuế và lao động, một số doanh nghiệp còn phải thực hiện báo cáo thống kê xuất khẩu hàng hóa theo quy định của pháp luật về thống kê. Vì vậy, kế toán cần chủ động kiểm tra doanh nghiệp mình có thuộc đối tượng phải báo cáo hay không để chuẩn bị đầy đủ số liệu và nộp đúng thời hạn.
Kỳ báo cáo được xác định như thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 139/2026/NĐ-CP, kỳ báo cáo được ghi trực tiếp trên từng biểu mẫu thống kê, ngay dưới tên của biểu mẫu. Việc xác định đúng kỳ báo cáo là cơ sở để doanh nghiệp tổng hợp số liệu chính xác trước khi gửi cơ quan có thẩm quyền.
Tùy từng loại biểu mẫu, kỳ báo cáo có thể bao gồm:
- Báo cáo theo tháng;
- Báo cáo theo quý;
- Báo cáo 6 tháng;
- Báo cáo 9 tháng;
- Báo cáo năm;
- Báo cáo đột xuất hoặc các kỳ báo cáo khác theo quy định.
Đối với nội dung trong tháng 8/2026, doanh nghiệp thuộc diện thực hiện sẽ lập báo cáo thống kê xuất khẩu hàng hóa của tháng 7/2026.
Thời hạn nộp báo cáo
Khác với các loại tờ khai thuế có thời hạn cố định, thời hạn nộp báo cáo thống kê được quy định ngay trên từng biểu mẫu báo cáo. Vì vậy, kế toán cần kiểm tra kỹ biểu mẫu áp dụng để xác định chính xác thời điểm phải gửi báo cáo.
Trong trường hợp ngày cuối cùng của thời hạn nhận báo cáo rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, doanh nghiệp thực hiện theo thời hạn được quy định. Nếu thời hạn trùng với ngày nghỉ lễ, thời điểm nộp sẽ được chuyển sang ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ.
Kế toán cần lưu ý gì?
Để bảo đảm việc báo cáo diễn ra thuận lợi, kế toán nên:
- Kiểm tra doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải thực hiện báo cáo thống kê hay không.
- Chuẩn bị đầy đủ số liệu xuất khẩu phát sinh trong kỳ báo cáo.
- Đối chiếu số liệu với chứng từ và hồ sơ liên quan trước khi gửi.
- Theo dõi thời hạn ghi trên biểu mẫu để nộp đúng quy định, tránh ảnh hưởng đến việc thực hiện nghĩa vụ báo cáo của doanh nghiệp.
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Nghị định 139/2026/NĐ-CP.
IV. Công Việc Cuối Tháng: Hoàn Thành Nghĩa Vụ Công Đoàn Và Bảo Hiểm Xã Hội
Bên cạnh các nghĩa vụ về thuế và báo cáo, đến cuối tháng 8/2026, doanh nghiệp cần hoàn thành việc đóng kinh phí công đoàn và trích nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động. Đây là hai đầu việc quan trọng mà kế toán cần theo dõi sát để đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật.
1. Hạn nộp kinh phí công đoàn tháng 7/2026
Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo tháng, thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.
Như vậy, kinh phí công đoàn của tháng 7/2026 phải được hoàn thành trước ngày 31/8/2026. Kế toán cần chủ động rà soát quỹ tiền lương làm căn cứ trích nộp, đồng thời đối chiếu số liệu để tránh tình trạng nộp thiếu hoặc chậm so với thời hạn quy định.
Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP.
2. Trích nộp BHXH bắt buộc cho người lao động
Song song với việc đóng kinh phí công đoàn, doanh nghiệp cũng phải thực hiện trích nộp tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc của tháng 7/2026 theo đúng thời hạn.
Theo khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối với doanh nghiệp thực hiện phương thức đóng BHXH hằng tháng, thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.
Do đó, hạn cuối để trích nộp BHXH bắt buộc của kỳ tháng 7/2026 là ngày 31/8/2026. Trước khi thực hiện, kế toán nên kiểm tra danh sách lao động tham gia BHXH, mức tiền lương làm căn cứ đóng và số tiền phải nộp nhằm đảm bảo dữ liệu chính xác.
Căn cứ pháp lý: Khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Kế toán cần lưu ý
Để hoàn thành tốt các nghĩa vụ cuối tháng, kế toán nên:
- Kiểm tra số lao động đang tham gia BHXH và công đoàn.
- Đối chiếu mức lương làm căn cứ trích nộp theo quy định.
- Chuẩn bị nguồn tiền để thực hiện nghĩa vụ đúng hạn.
- Hoàn thành việc đóng kinh phí công đoàn và BHXH bắt buộc trước ngày 31/8/2026 nhằm tránh phát sinh các khoản chậm nộp hoặc ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Việc thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn các nghĩa vụ về công đoàn và bảo hiểm xã hội không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật mà còn góp phần bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động, đồng thời hạn chế các rủi ro phát sinh trong quá trình thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền.
V. Doanh Nghiệp Nào Được Gia Hạn Thời Hạn Nộp Thuế Trong Năm 2026?
Bên cạnh việc theo dõi các mốc thời gian kê khai và nộp thuế, kế toán cũng cần kiểm tra xem doanh nghiệp có thuộc đối tượng được gia hạn thời hạn nộp thuế theo quy định của pháp luật hay không. Đây là một chính sách hỗ trợ quan trọng, giúp doanh nghiệp có thêm thời gian cân đối dòng tiền nhưng vẫn phải bảo đảm thực hiện đúng các điều kiện được quy định.
Theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp thuộc các ngành, lĩnh vực được hưởng chính sách gia hạn sẽ được lùi thời hạn nộp thuế GTGT và thuế TNCN của kỳ tính thuế tháng 7/2026 đến ngày 21/12/2026.
Những ngành, lĩnh vực được gia hạn nộp thuế
Nghị định 245/2026/NĐ-CP quy định 43 nhóm ngành, lĩnh vực kinh tế được áp dụng chính sách gia hạn, trong đó có nhiều lĩnh vực phổ biến như:
- Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản.
- Sản xuất, chế biến thực phẩm.
- Dệt may, sản xuất trang phục, da và các sản phẩm liên quan.
- Chế biến gỗ, sản xuất giấy, cao su, nhựa và các sản phẩm từ khoáng phi kim loại.
- Sản xuất kim loại, gia công cơ khí, điện tử, ô tô, xe máy và các ngành công nghiệp chế tạo khác.
- Xây dựng.
- Vận tải và kho bãi.
- Dịch vụ lưu trú, ăn uống.
- Giáo dục và đào tạo.
- Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội.
- Kinh doanh bất động sản.
- Hoạt động dịch vụ lao động và việc làm.
- Du lịch, lữ hành và các hoạt động liên quan.
- Hoạt động sáng tạo nghệ thuật, biểu diễn nghệ thuật, thư viện, bảo tàng, thể thao và giải trí.
- Công nghệ thông tin, lập trình máy tính, xử lý dữ liệu và các dịch vụ thông tin liên quan.
- Khai thác dầu khí, dịch vụ hỗ trợ khai khoáng (trừ trường hợp thuế thu nhập doanh nghiệp của dầu thô, condensate và khí thiên nhiên thu theo hiệp định, hợp đồng).
- Cùng nhiều ngành nghề khác được liệt kê đầy đủ tại Nghị định 245/2026/NĐ-CP.
Kế toán cần làm gì?
Để xác định doanh nghiệp có được hưởng chính sách gia hạn hay không, kế toán nên:
- Đối chiếu ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp với 43 nhóm ngành được quy định trong Nghị định 245/2026/NĐ-CP.
- Kiểm tra điều kiện áp dụng chính sách gia hạn trước khi thực hiện nghĩa vụ thuế.
- Theo dõi đúng thời hạn nộp thuế sau khi được gia hạn để tránh phát sinh tiền chậm nộp.
Lưu ý
Việc được gia hạn không đồng nghĩa với việc miễn thuế. Doanh nghiệp vẫn phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ kê khai theo quy định, đồng thời nộp số tiền thuế đúng thời hạn được gia hạn.
Vì vậy, kế toán cần chủ động cập nhật chính sách và lập kế hoạch tài chính phù hợp để bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật.
Căn cứ pháp lý: Nghị định 245/2026/NĐ-CP.
VI. Một Số Quy Định Kế Toán Doanh Nghiệp Cần Nắm Trong Tháng 8/2026
Ngoài việc hoàn thành các đầu việc theo đúng thời hạn, kế toán cũng cần thường xuyên cập nhật những quy định cơ bản của pháp luật về kế toán. Trong đó, quy định về đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán và kỳ kế toán của doanh nghiệp mới thành lập là hai nội dung quan trọng cần lưu ý để bảo đảm việc ghi chép sổ sách và lập báo cáo tài chính đúng quy định.
1. Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán là gì?
Theo Điều 10 Luật Kế toán 2015, Đồng Việt Nam (VND) là đơn vị tiền tệ được sử dụng trong kế toán, với ký hiệu quốc gia là "đ" và ký hiệu quốc tế là "VND".
Đối với các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh bằng ngoại tệ, đơn vị kế toán phải ghi nhận theo nguyên tệ và quy đổi sang Đồng Việt Nam theo tỷ giá hối đoái thực tế, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Nếu ngoại tệ phát sinh không có tỷ giá trực tiếp với Đồng Việt Nam thì phải quy đổi thông qua một loại ngoại tệ khác có tỷ giá với Đồng Việt Nam.
Bên cạnh đó, pháp luật cũng cho phép đơn vị kế toán có hoạt động thu, chi chủ yếu bằng một loại ngoại tệ được lựa chọn chính ngoại tệ đó làm đơn vị tiền tệ kế toán.
Tuy nhiên, doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, đồng thời thông báo với cơ quan thuế quản lý trực tiếp. Khi lập báo cáo tài chính sử dụng tại Việt Nam, các số liệu vẫn phải được quy đổi sang Đồng Việt Nam theo tỷ giá hối đoái thực tế, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Ngoài đơn vị tiền tệ, Luật Kế toán cũng quy định đơn vị hiện vật và đơn vị thời gian lao động phải sử dụng đơn vị đo pháp định của Việt Nam. Trường hợp sử dụng đơn vị đo khác thì phải thực hiện quy đổi theo quy định. Đồng thời, doanh nghiệp được phép làm tròn số và sử dụng đơn vị tính rút gọn khi lập hoặc công khai báo cáo tài chính theo hướng dẫn của pháp luật.
Căn cứ pháp lý: Điều 10 Luật Kế toán 2015.
2. Kỳ kế toán đầu tiên của doanh nghiệp mới thành lập được xác định như thế nào?
Đối với doanh nghiệp mới thành lập, việc xác định đúng kỳ kế toán đầu tiên có ý nghĩa quan trọng trong quá trình lập sổ sách kế toán, kê khai thuế và lập báo cáo tài chính.
Theo khoản 2 Điều 12 Luật Kế toán 2015, kỳ kế toán đầu tiên của doanh nghiệp được tính từ đầu ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đến hết ngày cuối cùng của kỳ kế toán năm, kỳ kế toán quý hoặc kỳ kế toán tháng, tùy theo kỳ kế toán mà doanh nghiệp áp dụng theo quy định.
Đối với các đơn vị kế toán khác, kỳ kế toán đầu tiên được xác định từ đầu ngày quyết định thành lập có hiệu lực đến hết ngày cuối cùng của kỳ kế toán năm, quý hoặc tháng theo quy định của pháp luật.
Việc xác định chính xác kỳ kế toán ngay từ khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động sẽ giúp quá trình ghi nhận nghiệp vụ kinh tế, lập báo cáo tài chính và thực hiện nghĩa vụ thuế được thống nhất, tránh phát sinh sai sót trong quá trình quyết toán.
Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 12 Luật Kế toán 2015.
VII. Checklist Công Việc Kế Toán Tháng 8/2026
Để tránh bỏ sót các nghĩa vụ quan trọng trong tháng, kế toán nên xây dựng kế hoạch công việc theo từng mốc thời gian. Dưới đây là checklist công việc kế toán tháng 8/2026 giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và chủ động hoàn thành đúng quy định.
| Thời hạn | Công việc cần thực hiện | Đối tượng áp dụng | Căn cứ pháp lý |
|---|---|---|---|
| Trước 03/8/2026 | Thông báo tình hình biến động lao động tháng 7/2026 (nếu có) | Doanh nghiệp phát sinh biến động lao động thuộc trường hợp phải báo cáo | Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH; Nghị định 374/2025/NĐ-CP |
| Chậm nhất 20/8/2026 | Nộp tờ khai thuế GTGT tháng 7/2026 (nếu không thuộc diện gia hạn) | Doanh nghiệp khai thuế GTGT theo tháng | Khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP; Nghị định 245/2026/NĐ-CP |
| Chậm nhất 20/8/2026 | Nộp tờ khai thuế TN CN tháng 7/2026 (nếu không thuộc diện gia hạn) | Doanh nghiệp khai thuế TNCN theo tháng | Khoản 2 Điều 10 Nghị định 252/2026/NĐ-CP; Nghị định 245/2026/NĐ-CP |
| Theo thời hạn trên biểu mẫu | Nộp báo cáo thống kê xuất khẩu hàng hóa tháng 7/2026 (nếu thuộc đối tượng báo cáo) | Doanh nghiệp có nghĩa vụ báo cáo thống kê | Điều 3 Nghị định 139/2026/NĐ-CP |
| Chậm nhất 31/8/2026 | Đóng kinh phí công đoàn tháng 7/2026 | Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã đóng theo tháng | Khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP |
| Chậm nhất 31/8/2026 | Trích nộp BHXH bắt buộc tháng 7/2026 | Người sử dụng lao động đóng BHXH theo tháng | Khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 |
Một số lưu ý quan trọng
Bên cạnh việc hoàn thành các đầu việc theo đúng thời hạn, kế toán cũng cần lưu ý một số nội dung sau:
- Kiểm tra doanh nghiệp có thuộc 43 nhóm ngành, lĩnh vực được gia hạn nộp thuế theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP hay không.
- Nếu thuộc đối tượng được gia hạn, thời hạn nộp thuế GTGT và thuế TNCN của kỳ tháng 7/2026 được kéo dài đến ngày 21/12/2026.
- Rà soát hóa đơn, chứng từ và đối chiếu số liệu trước khi lập tờ khai thuế nhằm hạn chế sai sót.
- Kiểm tra danh sách lao động, mức đóng BHXH và kinh phí công đoàn trước khi thực hiện trích nộp.
- Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ và biên nhận nộp hồ sơ để phục vụ công tác đối chiếu, quyết toán hoặc thanh tra khi cần thiết.
Việc xây dựng và thực hiện checklist theo từng mốc thời gian sẽ giúp kế toán chủ động hơn trong công việc, giảm thiểu nguy cơ bỏ sót nghĩa vụ kê khai, nộp hồ sơ hoặc thanh toán các khoản phải nộp. Đồng thời, đây cũng là giải pháp hiệu quả để doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật, nâng cao chất lượng quản lý tài chính và hạn chế các rủi ro phát sinh trong quá trình hoạt động.
Kết luận
Tháng 8/2026 là giai đoạn doanh nghiệp cần hoàn thành nhiều công việc quan trọng liên quan đến lao động, thuế, bảo hiểm xã hội và công đoàn. Việc theo dõi sát các mốc thời gian, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và thực hiện đúng quy định không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật mà còn hạn chế rủi ro về xử phạt, chậm nộp hồ sơ hoặc phát sinh chi phí không cần thiết.
Bên cạnh việc hoàn thành các nghĩa vụ định kỳ, kế toán cũng nên thường xuyên cập nhật những quy định pháp luật mới, rà soát các chính sách gia hạn thuế và nắm vững các quy định của Luật Kế toán để áp dụng chính xác trong thực tế.
Xây dựng một checklist công việc theo từng tháng sẽ giúp bộ phận kế toán chủ động hơn trong quản lý công việc, nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Hy vọng bài viết đã giúp bạn có cái nhìn tổng quan về những việc kế toán cần làm trong tháng 8/2026 cũng như các mốc thời gian quan trọng cần lưu ý. Đừng quên theo dõi và cập nhật thường xuyên các quy định mới để bảo đảm doanh nghiệp luôn thực hiện đúng nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.
Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/hoi-dap-phap-luat/nhung-viec-ke-toan-can-lam-trong-thang-82026-chi-tiet-ra-sao-138099083.html
.png)
