[Vị trí] Nhân viên Boomerang tại AGS

Bạn đã bao giờ nghe về cụm từ “Boomerang” employee – Nhân viên boomerang chưa? Bạn có nên lựa chọn trở thành một Nhân viên Boomerang trong giai đoạn thị trường lao động đang gặp rất nhiều biến động như hiện nay. Hãy cùng Công ty Kế toán AGS Việt Nam theo dõi bài viết sau nhé.

1. Mô tả công việc

1.1 Nhân viên Boomerang là gì?

Boomerang employees là người rời bỏ công ty ở thời điểm hiện tại và sau đó quay trở lại làm việc cho công ty đó trong tương lai. Những boomerang employees có thể rời đi vì nhiều lý do khác nhau, như theo đuổi cơ hội mới, giải quyết công việc cá nhân, hoặc để tìm thêm kinh nghiệm ở một công ty khác. Tuy nhiên, họ thường quay lại công ty cũ vì họ thích môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, hoặc những người đồng nghiệp họ đã làm việc cùng.

Cách gọi này xuất phát từ chiếc boomerang - một công cụ đi săn của thổ dân Úc, có đặc tính quay trở lại người ném sau khi được phóng đi.

2. Yêu cầu công việc

2.1 Tuyển dụng nhân viên boomerang đang là xu hướng

Theo một nghiên cứu năm 2022 của UKG cho thấy, 43% những người đã bỏ việc trong thời kỳ đại dịch thừa nhận rằng họ thực sự ổn hơn ở công việc cũ. Nghiên cứu này cũng tiết lộ rằng gần 1/5 số người bỏ việc trong đại dịch đã quay trở lại công việc mà họ đã rời bỏ.

Kết quả phân tích cho thấy sự đa dạng về tỷ lệ nhân viên "boomerang" quay lại ở các lĩnh vực khác nhau, với 33% trong lĩnh vực bán lẻ, 25% ở các công ty sản xuất và 14% ở các doanh nghiệp công nghệ.

Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, 28% "nhân viên mới" thực tế là những boomerang employees quay trở lại sau khi đã rời bỏ công ty trong vòng 36 tháng trước đó. Nghiên cứu cho thấy rằng những nhân viên này thường có khả năng giữ các chức vụ cao hoặc có nhiều trách nhiệm hơn như là làm quản lý,... so với những người khác và trung bình học thường sẽ quay lại công ty trong vòng 13 tháng.

2.2 Tại sao lại trở về công ty cũ sau khi đã nghỉ việc?

Cũng theo nghiên cứu của UKG, khi được hỏi nhớ gì nhất về công việc cũ, câu trả lời nhận được lần lượt là:

Đồng nghiệp (38%)
Sự quen thuộc và thoải mái (31%)
Khách hàng cũ (22%)
Lương/thưởng (19%)

Ngoài ra, có một số lý do bạn nên cân nhắc khi đưa ra quyết định có nên quay lại với công việc cũ hay không.

Sự tích cực trong công việc: Boomerang employees thường quay trở lại các công ty nơi họ từng trải nghiệm một môi trường làm việc tích cực, bao gồm các mối quan hệ hài hòa với đồng nghiệp và quản lý, cơ hội phát triển, và một sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Văn hóa công ty: Những nhân viên cũ có thể quay lại công ty với văn hóa mà họ cảm thấy phù hợp. Điều này có thể bao gồm sự chia sẻ sứ mệnh và giá trị, cam kết về các loại giấy tờ, lương thưởng, công bằng và sự bao dung, cũng như một môi trường làm việc hỗ trợ và vui vẻ.
Kỹ năng và kinh nghiệm mới: Boomerang employees rời bỏ công ty cũ để học hỏi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm ở nơi làm việc mới. Tuy nhiên, họ có thể quay trở lại nếu nhận ra rằng những kỹ năng và kinh nghiệm mới này sẽ là một nguồn lợi cho bản thân họ ở công ty cũ.
Cơ hội phát triển tốt hơn: Nhân viên có thể tái nhập hội nhập công ty cũ nếu họ nhận thấy nơi này mang lại cơ hội phát triển tốt hơn, như thăng tiến, mức lương cao hơn hoặc sự linh hoạt trong công việc.
Có sự thay đổi trong tổ chức: Boomerang employees có thể quay trở lại nếu công ty đã thực hiện những thay đổi làm cho môi trường làm việc trở nên hấp dẫn hơn, ví dụ như các chính sách phúc lợi mới, sự xuất hiện của đội quản lý mới, hoặc sự tập trung vào tương tác tích cực với nhân viên.
Tình cảm trung thành: Nhân viên "boomerang" cũng có thể quay trở lại bởi vì có sự yêu thích công ty hoặc đơn giản là vì họ nhớ những trải nghiệm tích cực khi làm việc tại đó.

Có rất nhiều lý do để rời bỏ một nơi nhưng những lý do kể trên chính là nguyên nhân bạn nên cân nhắc quyết định quay trở lại.

2.3 Nhân viên Boomerang tại AGS

Tại AGS, các ứng viên đã từng làm việc luôn được chào đón quay trở lại. Nhân viên Boomerang ở AGS có những ai:

CPA Kế toán
CPA Kiểm toán

Từng làm việc ở vị trí Nhân viên Kế toán sau đó quay lại ứng tuyển vào vị trí CPA Kiểm toán

Nhân viên Kế toán

Từng làm việc ở VP. HCM sau đó quay lại tiếp tục làm việc ở VP. HCM
Từng làm việc ở VP. Đà Nẵng sau đó quay lại tiếp tục làm việc ở VP. Đà Nẵng
Từng làm việc ở VP. HCM sau đó quay làm việc ở VP. Vinh

Nhân viên Kiểm toán

Từng làm việc ở vị trí Thực tập sinh Kiểm toán sau đó quay lại ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Kiểm toán

Trợ lý tiếng Nhật

Nếu bạn mong muốn 1 lần nữa tham gia vào tập thể AGS, đừng ngần ngại gửi CV về cho bộ phận Nhân sự. Để ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV ứng tuyển tại link dưới đây nếu bạn có tài khoản Google: