Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH bắt buộc theo Luật bảo hiểm xã hội 2024 hay không?
Công ty Kế toán AGS Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và cung cấp dịch vụ Kế toán, Kiểm toán, Thuế, Tư vấn quản lý, chuyển đổi và tái cơ cấu doanh nghiệp.
Trong bài viết này, Công ty AGS sẽ chia sẻ về chủ đề "Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hay không?". Bài viết dành cho các kế toán viên đang phụ trách về phần quản lý tiền lương, chế độ bảo hiểm và các nghĩa vụ liên quan đến người lao động trong doanh nghiệp. AGS muốn chia sẻ về chủ đề này bởi vì hiện nay có nhiều doanh nghiệp có giám đốc hoặc người quản lý là người nước ngoài, và không ít kế toán vẫn còn băn khoăn về việc đối tượng này có thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hay không. Việc hiểu rõ quy định sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ, tránh rủi ro vi phạm pháp luật và tối ưu hóa chi phí nhân sự.
Cùng tìm hiểu kĩ hơn về chủ đề này qua bài viết dưới đây nhé.
I. Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH bắt buộc theo Luật bảo hiểm xã hội 2024 hay không?
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
"Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
...
i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
...
n) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.
2. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:
a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
b) Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
c) Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
..."
Căn cứ khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
"Giải thích từ ngữ
...
24. Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
..."
Theo các quy định trên, giám đốc công ty được xác định là người quản lý doanh nghiệp. Đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương hoặc không hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Tuy nhiên, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc này chỉ áp dụng đối với công dân Việt Nam. Đối với người quản lý là người nước ngoài thì chỉ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên và không thuộc các trường hợp quy định tại điểm a, b, c khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Như vậy, Giám đốc công ty là người nước ngoài chỉ tham gia BHXH bắt buộc nếu như có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên và không thuộc các trường hợp quy định tại điểm a, b, c khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
II. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Căn cứ khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
"Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động
1. Mức đóng và phương thức đóng của đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng bằng 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất;
b) Đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo phương thức đóng hằng tháng.
..."
Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
"Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
..."
Theo đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối của người lao động nước ngoài như sau:
- Người lao động nước ngoài hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Người sử dụng lao động hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động nước ngoài theo tỷ lệ sau:
+ 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
+ 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
III. Không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động bị phạt như thế nào?
Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động nước ngoài thuộc khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trường hợp không tham gia thì sẽ bị xử phạt theo quy định tại khoản 5, khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:
"Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
...
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng;
...
10. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5, 6, 7 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên."
*Lưu ý: Mức phạt trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Còn đối với tổ chức vi phạm thì mức phạt sẽ gấp 02 lần (căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn
Thông tin tuyển dụng và Hướng dẫnAGS luôn mở rộng cánh cửa cho những ứng viên muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán - Ngôn ngữ Nhật - Pháp lý - Nhân sự. Xem chi tiết bài viết để biết thêm về Thông tin tuyển dụng tại AGS bạn nhé!
.png)
Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/giam-doc-cong-ty-la-nguoi-nuoc-ngoai-co-tham-gia-bhxh-bat-buoc-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-hay-k-42157.html?rel=goi-y-cung-tag
![[Vị trí] Tổng hợp tất cả vị trí tuyển dụng tại AGS: Kế toán, Kiểm toán, Trợ lý tiếng Nhật](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBJKiSGLir4ak6ZBlzMDFcsmT2EBfMwL0-lo2QQs8OUOzETh01JoyYb9tC9dlxYBhnZqWZFqy0-Rtm6XLsyEgQMjT1QuQoP4Kx0yGHNRgTBu2GaYeZy7brBGYuwl3P7nIeVvpPSGd4voJaEKMi3OgnZztrccGUwciCtG_4C4KKNtNNe2an59Kk2bIFaoY/w320-h216/1.%20Logo%20ch%C3%ADnh%20th%E1%BB%A9c%20AGS-VINA.COM%20(2).png)
