Kỹ Năng “Kế Toán Phân Tích” – Xu Hướng Tuyển Dụng Mới Của Doanh Nghiệp 2025

HCM SƯƠNG ACC

30 thg 10, 2025

Nếu trước đây, kế toán được xem là người “ghi nhận – đối chiếu – lập báo cáo”, thì bước sang năm 2025, vai trò này đã mở rộng hơn nhiều.
Doanh nghiệp ngày càng cần kế toán có khả năng phân tích dữ liệu, hiểu dòng tiền và dự báo xu hướng tài chính – chứ không chỉ nhập liệu và hạch toán.
Vì vậy, “kế toán phân tích” (Analytical Accountant) đang trở thành từ khóa nóng trong tuyển dụng ngành kế toán – tài chính.

1. Kế toán phân tích là gì?

Kế toán phân tích là người không chỉ ghi nhận nghiệp vụ, mà còn:

Phân tích số liệu kế toán để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.

Nhận diện xu hướng chi phí, lợi nhuận, dòng tiền.

Đưa ra khuyến nghị dựa trên dữ liệu thực tế thay vì chỉ trình bày con số.

Ví dụ: Thay vì chỉ lập báo cáo doanh thu theo tháng, kế toán phân tích sẽ tìm ra lý do vì sao doanh thu giảm ở nhóm khách hàng A, dự đoán xu hướng tháng tới và đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí.

2. Vì sao kỹ năng này trở thành xu hướng năm 2025

Một số nguyên nhân chính:

Chuyển đổi số & dữ liệu lớn (Big Data): Doanh nghiệp có hàng ngàn dữ liệu tài chính mỗi ngày – cần người biết đọc và diễn giải dữ liệu.

Trí tuệ nhân tạo hỗ trợ kế toán cơ bản: Khi phần mềm tự động nhập liệu, người kế toán phải “nâng cấp” lên vai trò phân tích để không bị thay thế.

Doanh nghiệp cần ra quyết định nhanh: Phân tích kế toán giúp ban lãnh đạo có thông tin tức thì về hiệu quả tài chính.

Xu hướng quản trị hiện đại: Kế toán không còn là “phòng sau” mà là đối tác chiến lược của nhà quản lý.

3. Những kỹ năng cốt lõi của kế toán phân tích

Để trở thành kế toán phân tích, bạn cần trang bị:

- Thành thạo Excel nâng cao và Power BI: biết tạo Dashboard, Pivot, Visual report.

- Tư duy phân tích dữ liệu: biết cách đặt câu hỏi, phát hiện xu hướng, diễn giải con số.

- Kỹ năng trình bày & kể chuyện bằng dữ liệu (Data Storytelling): không chỉ “biết số” mà còn “kể được câu chuyện đằng sau số”.

- Biết sử dụng công cụ kế toán – phân tích tích hợp (MISA AMIS, Odoo, ERP, Google Data Studio...)

- Hiểu biết về tài chính doanh nghiệp: phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, dòng tiền, hiệu suất vốn.

- Kỹ năng giao tiếp với ban lãnh đạo: biết biến dữ liệu khô khan thành quyết định quản trị.

4. Doanh nghiệp đang tìm kiếm gì ở kế toán phân tích?

Theo xu hướng tuyển dụng 2025:

Vị trí Financial Planning & Analysis (FP&A), Business Analyst (Finance) hay Kế toán quản trị dữ liệu tăng mạnh.

Nhà tuyển dụng đánh giá cao kỹ năng phân tích hơn là số năm kinh nghiệm nhập liệu.

Một kế toán có thể sử dụng Power Query, Excel Dashboard hoặc Python cơ bản được ưu tiên hơn nhiều so với người chỉ làm báo cáo thủ công.

📌 Thực tế: Một số công ty lớn (như Vingroup, Unilever, Nestlé, FPT...) đã tách riêng bộ phận Financial Analyst ra khỏi kế toán tổng hợp truyền thống.

5. Làm sao để rèn luyện kỹ năng kế toán phân tích?

Bạn có thể bắt đầu ngay từ:

- Tập phân tích dữ liệu nội bộ: ví dụ, tạo bảng tổng hợp doanh thu theo sản phẩm, khách hàng, khu vực.

- Học thêm công cụ: Excel nâng cao, Power BI, Google Sheets, hoặc khóa học Data Analysis for Accountant.

- Thực hành “nói ngôn ngữ quản trị”: học cách giải thích số liệu theo hướng “ý nghĩa kinh doanh” chứ không chỉ “đúng sai kế toán”.

- Theo dõi các chỉ số tài chính thường gặp: Biên lợi nhuận, ROS, ROI, DSO, DPO, Cash Flow Margin.

- Tham gia cộng đồng nghề nghiệp: LinkedIn, Group Facebook kế toán phân tích, học hỏi case thực tế.

6. Kết luận

Năm 2025, kế toán không còn là người “làm sổ”, mà là người “giải mã dữ liệu”.
Doanh nghiệp không chỉ cần báo cáo chính xác – họ cần insight (thấu hiểu) từ con số.
Vì vậy, “kế toán phân tích” không chỉ là một kỹ năng, mà là tấm vé bước vào thế hệ kế toán 4.0 – nơi dữ liệu lên tiếng và kế toán trở thành người dẫn đường.