Các Chứng Chỉ Nhân Sự Quốc Tế Phổ Biến: SHRM, CIPD, PHR – Nên Học Cái Nào?

HCM Hải Yến ADM

24 thg 1, 2026

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu và môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, việc sở hữu chứng chỉ nhân sự quốc tế không chỉ giúp bạn nâng cao năng lực bản thân mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh rõ rệt trong sự nghiệp. Vậy đâu là những chứng chỉ uy tín và phổ biến nhất hiện nay? Hãy cùng AGS điểm qua các chứng chỉ như SHRM, CIPD, PHR và xem bạn phù hợp với lựa chọn nào nhé!.

1. SHRM (Society for Human Resource Management)

Tổ chức cấp bằng: SHRM – tổ chức nhân sự lớn nhất thế giới, có trụ sở tại Hoa Kỳ

Các cấp độ phổ biến:

SHRM-CP (Certified Professional) – Dành cho HR chuyên viên từ 1–3 năm kinh nghiệm
SHRM-SCP (Senior Certified Professional) – Dành cho quản lý nhân sự cấp cao

Điểm nổi bật:

Đánh giá toàn diện: Không chỉ kiểm tra kiến thức chuyên môn mà còn đánh giá khả năng áp dụng thực tiễn trong nhiều tình huống nghề nghiệp.
Thiết kế bởi chuyên gia hàng đầu: Nội dung khóa học được xây dựng từ nghiên cứu của các lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự toàn cầu, đảm bảo sát với nhu cầu thị trường và xu hướng quản trị hiện đại.
Điều kiện dự thi linh hoạt: Mở rộng cơ hội tham gia cho nhiều đối tượng với khung thời gian thi linh hoạt và chi phí hợp lý.
Tính ứng dụng cao: Phù hợp với mọi ngành nghề, khu vực địa lý, cấp bậc nghề nghiệp và mô hình tổ chức.
Công nhận toàn cầu: Được chứng nhận bởi Viện Tiêu chuẩn Quốc gia Hoa Kỳ (ANSI) và Ủy ban Quốc gia về các Cơ quan Khảo thí (NCCA) – hai tổ chức chứng nhận uy tín hàng đầu thế giới.

Thi trực tuyến được không? ✅ Có

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Chi phí: Từ $475–$975 (tuỳ cấp độ và hội viên)

2. PHR / SPHR (Professional in Human Resources / Senior PHR)

Tổ chức cấp bằng: HRCI (HR Certification Institute – Mỹ)

Các cấp độ phổ biến:

PHR – dành cho chuyên viên nhân sự có từ 1–4 năm kinh nghiệm
SPHR – dành cho quản lý nhân sự cấp cao (5+ năm kinh nghiệm)

Điểm nổi bật:

Chứng nhận chuyên môn vững chắc: Tập trung đánh giá năng lực thực tiễn trong các hoạt động cốt lõi của nghề nhân sự như quan hệ lao động, phúc lợi, tuyển dụng và phát triển nhân viên.
Chuyên sâu về pháp lý và tuân thủ: Là một trong số ít chứng chỉ chú trọng đến kiến thức về luật lao động, quy định nội bộ và quản trị nhân sự theo hướng chuẩn hóa.
Công nhận toàn cầu: Được cấp bởi HRCI – tổ chức chứng nhận uy tín trong ngành nhân sự, với giá trị được công nhận tại Hoa Kỳ và nhiều quốc gia có môi trường nhân sự chuyên nghiệp.
Linh hoạt và tiện lợi: Hình thức thi online hoặc tại trung tâm khảo thí quốc tế, phù hợp với người đi làm bận rộn và muốn học tập theo lịch trình cá nhân.
Bước đệm lý tưởng để phát triển sự nghiệp HR: Là nền tảng vững chắc giúp chuyên viên nhân sự nâng cao năng lực chuyên môn và sẵn sàng bước vào các vai trò quản lý hoặc cấp cao hơn như SPHR hoặc SHRM-SCP.

Thi trực tuyến được không? ✅ Có

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Chi phí: ~$395 – $495 (chưa bao gồm phí đăng ký $100)

3. GPHR (Global Professional in Human Resources)

Tổ chức cấp bằng HRCI – HR Certification Institute - Hoa Kỳ

Điểm nổi bật

Tập trung vào quản trị nhân sự toàn cầu: Đánh giá năng lực của người làm nhân sự trong việc xây dựng và triển khai chính sách nhân sự xuyên quốc gia, bao gồm quản lý di trú, lương thưởng toàn cầu, và sự đa dạng văn hóa.
Dành cho chuyên gia nhân sự quốc tế: Phù hợp với những người đang làm việc tại các công ty đa quốc gia, hoặc chịu trách nhiệm về nhân sự ở nhiều quốc gia/khu vực khác nhau.
Kiến thức chuyên sâu, mang tính chiến lược: Nội dung thi bao gồm chiến lược nhân sự toàn cầu, quản lý nhân tài quốc tế, điều chỉnh chính sách giữa các quốc gia, và tuân thủ pháp lý quốc tế.
Gia tăng cơ hội nghề nghiệp toàn cầu: GPHR giúp nâng cao năng lực và uy tín chuyên môn, mở rộng cơ hội làm việc tại các tổ chức đa quốc gia và môi trường quốc tế.
Công nhận bởi HRCI – tổ chức uy tín toàn cầu: Chứng chỉ được cấp bởi Viện Chứng nhận Nhân sự Hoa Kỳ (HRCI), là bảo chứng cho trình độ và kinh nghiệm nhân sự ở cấp độ toàn cầu.

Thi trực tuyến được không? ✅ Có

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Phí đăng ký (Application Fee): $100 (không hoàn lại)
Phí thi (Examination Fee): $495

4. CCP (Certified Compensation Professional)

Tổ chức cấp bằng: WorldatWork – Hoa Kỳ

Điểm nổi bật

Chuyên sâu về chính sách lương thưởng và đãi ngộ

CCP tập trung vào việc phát triển, phân tích và quản lý các chương trình lương – thưởng – phúc lợi trong tổ chức, giúp người làm nhân sự xây dựng chính sách đãi ngộ công bằng, cạnh tranh và phù hợp với chiến lược kinh doanh.

Dành cho chuyên viên và quản lý lĩnh vực C&B

Phù hợp với những người làm việc trong mảng Compensation & Benefits, HR Manager, HRBP hoặc các chuyên gia tư vấn có trách nhiệm thiết kế và điều hành hệ thống đãi ngộ.

Kiến thức mang tính phân tích và thực tiễn cao

Nội dung chương trình tập trung vào các kỹ năng như: định giá vị trí, phân tích dữ liệu lương, thiết kế thang bảng lương, quản trị hiệu suất, và xây dựng hệ thống thưởng dài hạn – tất cả đều được giảng dạy theo chuẩn toàn cầu.

Gia tăng giá trị nghề nghiệp trong lĩnh vực C&B

Sở hữu chứng chỉ CCP giúp nâng cao độ uy tín chuyên môn, mở ra cơ hội thăng tiến trong các tổ chức có hệ thống nhân sự phát triển hoặc các tập đoàn đa quốc gia.

Công nhận bởi WorldatWork – tổ chức hàng đầu về C&B

WorldatWork là tổ chức đào tạo uy tín tại Mỹ chuyên về lương, thưởng, đãi ngộ và phúc lợi, được nhiều tập đoàn toàn cầu công nhận và sử dụng như tiêu chuẩn tuyển dụng.
📌 Thi trực tuyến được không?

Thi trực tuyến được không? ✅ Có

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Chi phí tham khảo

Phí mỗi mô-đun học + thi: Khoảng $1,300 – $1,600/môn (tùy chọn là hội viên hay không)

Tổng chứng chỉ gồm 9 mô-đun/bài thi, bạn có thể thi dần trong vòng vài năm

5. CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)

Tổ chức cấp bằng: CIPD – Viện Phát triển Nhân sự và Nhân lực lớn nhất Vương quốc Anh.

Các cấp độ:

Level 3 (Foundation Certificate) – Dành cho người mới bắt đầu
Level 5 (Associate Diploma) – Trung cấp, phổ biến nhất với người đã có kinh nghiệm
Level 7 (Advanced Diploma) – Cấp cao, tương đương bậc thạc sĩ

Điểm nổi bật:

Tập trung vào chiến lược tổ chức và phát triển con người

CIPD nổi bật với nội dung chuyên sâu về chiến lược tổ chức, hành vi con người trong doanh nghiệp, và năng lực lãnh đạo – giúp người học xây dựng tư duy dài hạn và khả năng dẫn dắt sự thay đổi trong tổ chức.

Định hướng phát triển nhân sự chiến lược

Khác với các chứng chỉ thiên về vận hành, CIPD tập trung vào tư duy hệ thống, quản trị tổ chức, và phát triển nguồn lực con người một cách bền vững.

Được công nhận rộng rãi tại châu Âu, Trung Đông và châu Á

CIPD là chứng chỉ hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự tại Vương quốc Anh, và được các nhà tuyển dụng đánh giá cao ở nhiều khu vực khác như châu Âu, Trung Đông, Singapore, Hong Kong, UAE, Việt Nam…

Thi trực tuyến được không? ✅ Có

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Chi phí: Từ £1,500 – £5,000 tùy cấp độ và nơi đào tạo

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.