Luật Bảo hiểm xã hội 2024: 15 Thay Đổi Quan Trọng (Áp dụng từ 01/7/2025)

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, với nhiều thay đổi đột phá, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, thay thế hoàn toàn Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Vậy những điểm mới nổi bật nào đáng chú ý trong văn bản pháp luật quan trọng này? Hãy cùng AGS khám phá 15 quy định mới sẽ tác động đến quyền và lợi ích của người lao động và doanh nghiệp ngay sau đây.

1. Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm. Điều này giúp gia tăng cơ hội được hưởng lương hưu cho nhiều người lao động.

2. Bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng trợ cấp thai sản 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh do ngân sách nhà nước đảm bảo, mà không cần đóng thêm phí.

3. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH

Luật mới mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:

• Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh.

• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

• Người lao động làm việc không trọn thời gian.

• Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng tiền lương.

4. Bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã giờ đây sẽ được hưởng thêm chế độ ốm đau và thai sản, bên cạnh các chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.

5. Thêm trợ cấp hằng tháng cho người không đủ điều kiện hưởng lương hưu

Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH và chưa đủ 75 tuổi (để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội) có thể hưởng trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng của mình nếu không nhận BHXH một lần. Trong thời gian này, họ còn được ngân sách nhà nước đóng BHYT.

6. Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đã được giảm từ 80 tuổi xuống 75 tuổi. Đặc biệt, đối với người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, độ tuổi được hưởng là từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi.

7. Khuyến khích bảo lưu thời gian đóng BHXH thay vì nhận BHXH một lần

Luật mới khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu với nhiều quyền lợi hấp dẫn hơn, bao gồm:

• Mức hưởng cao hơn khi tiếp tục tham gia.

• Dễ dàng hơn trong điều kiện hưởng lương hưu.

• Được Quỹ BHXH đóng BHYT trong thời gian hưởng lương hưu.

• Được hưởng trợ cấp hằng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

• Được ngân sách nhà nước đóng BHYT trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng.

Các trường hợp được hưởng BHXH một lần cũng được quy định rõ hơn, đặc biệt có sự phân biệt đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/7/2025 trở đi.

8. Đảm bảo quyền lợi BHXH cho lao động quốc tế

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đảm bảo tốt hơn quyền lợi BHXH cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Điều ước quốc tế về thời gian tham gia BHXH giữa Việt Nam và các quốc gia khác sẽ được tính để xét điều kiện hưởng chế độ.

9. Nâng cao hiệu quả đầu tư Quỹ BHXH

Luật mới cho phép mở rộng danh mục và phương thức đầu tư Quỹ BHXH nhằm tăng cường quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ.

10. Bổ sung quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung

Một chương mới được bổ sung quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm lựa chọn để đóng góp và hưởng mức lương hưu cao hơn.

11. Quy định về “mức tham chiếu” thay cho “mức lương cơ sở”

Luật quy định về "mức tham chiếu" để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu sẽ bằng mức lương cơ sở. Mức này sẽ được điều chỉnh dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước, Quỹ BHXH.

12. Quy định rõ về quản lý thu, đóng BHXH

Luật dành riêng một chương để quy định về quản lý thu, đóng BHXH, làm rõ nội hàm và cách xử lý các hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

13. Quy định giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho phép giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, đồng thời điều chỉnh, cắt giảm, và đơn giản hóa hồ sơ, thủ tục, tạo thuận lợi tối đa cho người tham gia.

14. Chương riêng về quản lý thu, đóng BHXH và xử lý vi phạm

Luật dành riêng một chương để quy định chi tiết về quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội, làm rõ nội hàm và việc xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng.

15. Bổ sung quy định về hợp tác quốc tế và trách nhiệm quản lý nhà nước

Luật mới bổ sung quy định về hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH và làm rõ hơn trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/chinh-sach-phap-luat-moi/vn/ho-tro-phap-luat/chinh-sach-moi/68624/15-diem-moi-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-co-hieu-luc-tu-01-7-2025