Tỷ lệ trích nộp BHXH, BHYT, BHTN từ 01/7/2025

ACC - Thủy Tiên - Intern

28 thg 7, 2025

Công ty Kế toán AGS Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và cung cấp dịch vụ Kế toán, Kiểm toán, Thuế, Tư vấn quản lý, chuyển đổi và tái cơ cấu doanh nghiệp.

Trong bài viết này AGS muốn chia sẻ về chủ đề tỷ lệ trích nộp BHXH, BHYT, BHTN từ 01/7/2025. Trong hệ thống an sinh xã hội, các khoản trích theo lương như BHXH, BHYT, BHTN đóng vai trò thiết yếu trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Đây là cơ chế tài chính quan trọng nhằm hỗ trợ người lao động vượt qua những rủi ro trong quá trình lao động cũng như sau khi về hưu. Việc nắm rõ từng khoản trích không chỉ giúp người lao động chủ động trong nghĩa vụ tài chính, mà còn đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất và các hỗ trợ khi gặp rủi ro nghề nghiệp.

Cùng tìm hiểu kĩ hơn về chủ đề này qua bài viết dưới đây nhé!

1. Quy định về tham gia và trách nhiệm BHXH, BHYT, BHTN

Theo quy định tại Điều 168 Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Khi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm này, người lao động sẽ được hưởng các chế độ tương ứng theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, pháp luật cũng khuyến khích cả hai bên tham gia thêm các hình thức bảo hiểm khác nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Trong thời gian người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH (như thai sản, ốm đau, tai nạn lao động...), người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ khi hai bên có thỏa thuận khác. Quy định này nhằm phân định rõ quyền lợi và nghĩa vụ giữa hai bên trong thời gian người lao động được hưởng trợ cấp từ quỹ bảo hiểm.

Đối với trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền cùng kỳ trả lương. Khoản tiền này phải tương đương với mức mà người sử dụng lao động lẽ ra phải đóng vào các quỹ bảo hiểm nếu người lao động thuộc diện tham gia. Đây là cơ chế nhằm đảm bảo quyền lợi công bằng cho người lao động trong mọi trường hợp.

2. Tỷ lệ đóng BHXH , BHYT, BHTN của người lao động bình thường

Quyết định 595/QĐ-BHXH và Công văn 2159/BHXH-BT của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam áp dụng từ ngày 1/6/2017 đối với người lao động Việt Nam là 32%. Trong đó, người lao động đóng 10,5% và người sử dụng lao động đóng 21,5%. Cụ thể:

		Người lao động	Người sử dụng lao động	Tổng cộng
BHXH	Hưu trí, tử tuất	8%	14%	22%
	Ốm đau, thai sản	-	3%	3%
	TNLĐ - BNN	-	0.5%	0.5%
BHTN		1%	1%	2%
BHYT		1.5%	3%	5%
		10.5%	21.5%	32.0%

3. Tỷ lệ đóng BHXH , BHYT, BHTN của lao động nước ngoài

Tỷ lệ đóng BHXH BHXH, BHYT, BHTN của lao động nước ngoài là 30%. Trong đó, người lao động đóng 9,5% và người sử dụng lao động đóng 20,5%.
Cụ thể như sau:

		Người lao động nước ngoài	Người sử dụng lao động	Tổng
BHXH	Hưu trí, tử tuất	8%	14%	22%
	Ốm đau, thai sản	-	3%	3%
	TNLĐ - BNN	-	0.5%	0.5%
BHTN				0%
BHYT		1.5%	3%	5%
		9.5%	20.5%	30.0%

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.