Điều kiện và thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP
Cho thuê lại lao động là lĩnh vực kinh doanh có điều kiện, đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng nhiều yêu cầu pháp lý nghiêm ngặt. Bài viết này...
Cho thuê lại lao động là lĩnh vực kinh doanh có điều kiện, đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng nhiều yêu cầu pháp lý nghiêm ngặt. Bài viết này...
Công ty Kế toán AGS Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và cung cấp dịch vụ Kế toán, Kiểm toán, Thuế, Tư vấn quản lý, chuyển đổi và tái...
Tranh chấp hợp đồng lao động (HĐLĐ) xuất phát từ sự bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động về các quyền và nghĩa vụ liên qua...
Tại các quốc gia phát triển như Anh, Pháp, Mỹ, "đình công" thường xảy ra phổ biến do giữa người sử dụng lao động và người lao động...
Trong quan hệ lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động là hai loại văn bản quan trọng nhưng dễ bị nhầm lẫn. Bài viết này giú...
Thương lượng tập thể là cơ chế quan trọng giúp người lao động và người sử dụng lao động cùng thỏa thuận, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ...
Nhiều người lao động hiện nay làm việc cho hơn một công ty cùng lúc, nhưng không rõ quy định pháp luật ra sao. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ...
Cho thuê lại lao động là hình thức sử dụng lao động đặc thù, cho phép doanh nghiệp cung ứng nhân sự tạm thời cho đơn vị khác trong một thời ...
Trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi quan trọng dành cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Đây không chỉ là sự hỗ trợ...
An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động mà còn là trách nhiệm pháp lý bắt buộc của doanh nghi...