Tiền thưởng hiệu quả công việc có phải đóng BHXH và thuế TNCN?

Bạn đang băn khoăn về các khoản thưởng hiệu quả công việc? Đây là một trong những câu hỏi thường gặp nhất đối với người lao động. Liệu khoản tiền này có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân theo quy định mới nhất hay không? Hãy cùng AGS tìm hiểu nhé!

1. Thưởng hiệu quả công việc là gì?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng là số tiền, tài sản hoặc các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.

Dựa trên quy định này, thưởng hiệu quả công việc có thể được hiểu là một khoản tiền lương bổ sung mà người lao động nhận được sau khi hoàn thành tốt các mục tiêu công việc đã đề ra. Khoản thưởng này không chỉ ghi nhận nỗ lực cá nhân mà còn khuyến khích việc tối ưu hóa chi phí (thời gian, nguồn lực) cho doanh nghiệp.

2. Tiền thưởng hiệu quả công việc có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Câu trả lời là Không.

Căn cứ vào khoản 2.3 Điều 6 của Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH), tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ không bao gồm các khoản sau:

• Tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động.

• Tiền thưởng sáng kiến.

• Tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, nhà ở, giữ trẻ, nuôi con nhỏ.

• Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

Do tiền thưởng hiệu quả công việc không có tính chất ổn định, không phải tháng nào người lao động cũng nhận được, nên khoản tiền này không được xem là căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3. Tiền thưởng hiệu quả công việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Theo điểm e, khoản 2, Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi bởi Thông tư 92/2015/TT-BTC), thu nhập từ tiền lương, tiền công bao gồm các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức.

Pháp luật có quy định một số trường hợp tiền thưởng được miễn thuế TNCN (như thưởng kèm các danh hiệu Nhà nước, giải thưởng quốc gia, quốc tế...), nhưng tiền thưởng hiệu quả công việc không thuộc các trường hợp được miễn thuế này.

Do đó, tiền thưởng hiệu quả công việc được coi là thu nhập phải chịu thuế TNCN. Khoản tiền này sẽ được cộng gộp vào tổng thu nhập chịu thuế trong kỳ để tính thuế theo quy định của pháp luật.

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/phap-luat/tien-thuong-hieu-qua-cong-viec-co-tinh-dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-va-thue-thu-nhap-ca-nhan-hay-k-322193-123174.html