Glocal - Xu hướng khác biệt và ý nghĩa đối với KT-XH Nhật Bản

1. Phân biệt các khái niệm Glocal, Global và Local

a. Global

Global, từ viết tắt của Globalization (tạm dịch là: Toàn cầu hóa), là quá trình gia tăng sự kết nối và phụ thuộc lẫn nhau giữa các quốc gia, nền kinh tế, văn hóa và xã hội trên phạm vi toàn cầu. Đây là thuật ngữ thường xuất hiện trong những đề tài liên quan đến các doanh nghiệp mở rộng hoạt động ra nước ngoài và các vấn đề quốc tế.

Ảnh sưu tầm

🌟Một số khái niệm liên quan: Global Brand (Thương hiệu toàn cầu), Global Talent (Nhân tài toàn cầu), Global Corporation (Công ty toàn cầu)

b. Local

Local, từ viết tắt của Localization (tạm dịch là: Bản địa hóa hoặc Địa phương hóa), là quá trình điều chỉnh một sản phẩm hoặc nội dung để phù hợp với ngôn ngữ, văn hóa và các yêu cầu kỹ thuật của một thị trường mục tiêu cụ thể, nhằm tạo ra một trải nghiệm thuận tiện, gần gũi cho người dùng. 

Ảnh sưu tầm

🌟Một số khái niệm liên quan: Local Brand (Thương hiệu toàn cầu), Local Makerting (Tiếp thị địa phương), Language localization (Bản địa hóa ngôn ngữ)

c. Glocal

Glocal, từ viết tắt của Glocalization (tạm dịch là: Địa phương hóa toàn cầu), là từ ghép giữa Global (Toàn cầu) và Local (Địa phương) thể hiện quá trình kết hợp giữa các yếu tố toàn cầu và địa phương trong môi trường kinh doanh đa văn hóa. Thuật ngữ này bắt nguồn từ khẩu hiệu :"Think Globally, Act Locally" ((Tư duy theo quy mô toàn cầu, Hành động theo đặc trưng địa phương), do nhà quy hoạch đô thị Patrick Geddes khởi xướng vào đầu thế kỷ 20 và được thông qua và sử dụng từ Hội nghị Liên hợp quốc về Môi trường Con người năm 1972 (Stockholm) đến Hội nghị Thượng đỉnh Trái đất năm 1992 (Earth Summit).

Thuật ngữ này đề cập đến xu hướng dung hòa giữa tính toàn cầu với các yếu tố địa phương, đề cao việc tôn trọng và thích nghi với văn hóa địa phương trong quá trình đẩy mạnh xu thế toàn cầu. 

Trên thực tế, thuật ngữ này đã bắt đầu xuất hiện tại Nhật Bản từ năm 1980 như một chiến dịch Marketing hiệu quả trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp Nhật Bản bắt đầu mở rộng kinh doanh ra nước ngoài. Từ đó, thuật ngữ này được sử dụng ngày một phổ biến hơn. Sau đó, cho đến năm 1990, cụm từ này đã được Roland Robertson định nghĩa hoàn chỉnh theo khía cạnh xã hội học thành "Glocalization" (tạm dịch: địa phương hóa toàn cầu).

Ngoài ra, cụm từ này cũng được sử dụng ngày càng nhiều trong các cách nói kết hợp như: kinh doanh toàn cầu, toàn cầu hóa và nguồn nhân lực toàn cầu, cũng như trong các vấn đề môi trường và hỗ trợ phát triển quốc tế.

🌟Một số khái niệm liên quan: Glocal Company (Công ty Glocal), Glocal Talent (Nhân tài Glocal), Glocal HR (Quản lý Nhân sự Glocal)

d. So sánh Glocal với Global

Từ "Glocal" có vẻ giống như lỗi đánh máy của từ "Global", nhưng thực ra đây là một từ mới kết hợp giữa "Global" và "Local". 

Thuật ngữ "Glocalization" lần đầu tiên được sử dụng ở Nhật Bản vào khoảng những năm 1980, khi các công ty Nhật Bản mở rộng ra thị trường nước ngoài bắt đầu sử dụng nó để mô tả hoạt động tiếp thị sản phẩm và dịch vụ được điều chỉnh phù hợp với văn hóa và phong tục địa phương.

👉Như vậy có thể thấy, các thuật ngữ Glocal và Global trong kinh doanh có điểm chung là ý tưởng mở rộng sang nhiều quốc gia khác nhau, nhưng Glocal còn có hàm ý bổ sung là cung cấp các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với đặc trưng của khu vực.

e. So sánh Glocal với Local

Bản địa hóa (Local) là yếu tố thiết yếu khi kinh doanh ở nước ngoài, nhưng có thể thấy rằng Local và Glocal gần như đồng nghĩa và có thể hoán đổi cho nhau. Nếu phải chỉ ra một điểm khác biệt thì đó chính là ở phạm vi mở rộng của doanh nghiệp. Ví dụ, nếu một nhà hàng ở Osaka mở rộng sang Tokyo và điều chỉnh cho phù hợp với khẩu vị của người Tokyo, thì đó sẽ là Local, nhưng không phải Glocal.

👉Do đó, Glocal là thuật ngữ được sử dụng chủ yếu khi mở rộng ra nước ngoài hơn là phạm vi trong nước, do đó có thể coi khái niệm này được sử dụng để mô tả phạm vi phát triển kinh doanh rộng hơn là khái niệm Local.

2. Những ví dụ điển hình của Glocal trong đời sống Kinh tế - Xã hội hiện nay

4. Phân tích ý nghĩa của Glocal đối với Nhật Bản

a. Ý nghĩa của Glocal đối với Kinh tế Nhật Bản

Nền kinh tế Nhật Bản đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn, trong đó hai vấn đề nan giải nhất là tốc độ tăng trưởng kinh tế thấp và thị trường tiêu thụ suy yếu. Trong bối cảnh ấy, Glocal chính là giải hàng đầu đang được chính phủ và nhiều doanh nghiệp hướng đến, và đây được xem là tiến trình hiệu quả không thể thiếu trong sự phát triển của nền kinh tế thế giới nói chung.

Tăng trưởng kinh tế ở Nhật Bản là điều cần thiết để duy trì tự do, dân chủ và thịnh vượng. Áp dụng xu hướng Glocal, Nhật Bản đẩy mạnh triển khai ý tưởng là tiếp tục tăng trưởng và mở rộng kinh tế bằng cách nhấn mạnh các ngành công nghiệp tiên tiến và độc đáo cũng như năng lực công nghệ của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước. Mở rộng hoạt động kinh doanh ra nước ngoài không chỉ giúp phát triển các ngành công nghiệp trong nước mà đây còn là bước tiến trong việc tạo cơ hội hoàn thiện và khai phá các tiềm năng mới từ sự kết hợp với yếu tố địa phương.

Mặt khác, nếu dân số tiếp tục giảm, nhu cầu nội địa sẽ giảm và nền kinh tế Nhật Bản sẽ không thể tăng trưởng. Do đó, cần phải mở rộng thị trường từ Nhật Bản ra thế giới và tận dụng điều này để phát triển các ngành công nghiệp và nền kinh tế trong nước. Đây là một chiến lược mở rộng kinh doanh ra nước ngoài và nắm bắt nhu cầu quốc tế rất khéo léo, không chỉ tận dụng được nguồn lực địa phương về nhân công và nguồn nguyên liệu mà còn là cơ hội tuyệt vời để mở rộng thêm thị trường với sức tiêu thụ lớn và phong phú.

Ảnh sưu tầm

b. Ý nghĩa của Glocal đối với Xã hội Nhật Bản

Sự suy giảm về dân số đi kèm với thiếu hụt về nguồn lao động không chỉ gây sức ép lên nền kinh tế mà đây còn là một vấn đề xã hội mang tính cấp thiết hàng đầu của Nhật Bản. Chính phủ cũng đã đưa ra nhiều hướng giải quyết, bao gồm cả việc mở cửa thu hút nguồn lao động nước ngoài. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích mà biện pháp này mang lại thì cũng không ít những bất cập về tình hình an ninh - môi trường cũng như sự thay đổi kết cấu xã hội ổn định từ sự ảnh hưởng của các yếu tố nước ngoài.

Chính vì thế, các giải pháp áp dụng xu hướng Glocal được tiến hành đồng thời và được cho là mang lại hiệu quả bất ngờ. Các doanh nghiệp mở rộng ra nước ngoài, tận dụng được nguồn lao động địa phương, từ đó giải quyết được vấn đề thiếu hụt lao động, đáp ứng sản xuất mà không gây những ảnh hưởng trực tiếp lên đời sống xã hội trong nước. Đồng thời đây cũng là cơ hội phát triển đời sống văn hóa xã hội Nhật Bản tiến thêm một bậc thông qua quá trình quảng bá văn hóa trong nước ra thế giới bên cạnh việc tìm hiểu, nghiên cứu các nét văn hóa ở từng địa phương, khu vực cụ thể.

Ảnh sưu tầm

Kết luận:

Glocal không phải là một khái niệm mới, mà đó chính là sự dung hòa, kết hợp các khái niệm có sẵn theo một cách thật khoa học và khéo léo, đáp ứng ngày càng tốt hơn các nhu cầu mới trong sự phát triển KT-XH của các quốc gia. Trong đó, Nhật Bản với sự phát triển của khoa học công nghệ và sự tiến bộ vượt xa thời đại của văn hóa xã hội đã áp dụng từ sớm và triển khai hiệu quả xu hướng này. Từ đó mang lại lợi ích không nhỏ cho đất nước mình, lan tỏa những giá trị thiết thực đến các quốc gia đang phát triển và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của toàn cầu. Đó chính là tinh thần và giá trị chủ chốt mà xu hướng Glocal được kỳ vọng mang đến cho con người trong thời đại hiện nay.

Glocal không chỉ là một khái niệm học thuật, đó còn là một định hướng chiến lược giúp con người và tổ chức thích nghi với thế giới toàn cầu hóa mà vẫn giữ được bản sắc riêng. Việc hiểu và áp dụng Glocal trong kinh doanh, xã hội và môi trường sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển bền vững hơn trong tương lai. Nắm bắt xu thế này chính là chìa khóa để tạo nên lợi thế cạnh tranh và đóng góp tích cực cho một thế giới kết nối đa chiều.

Công ty AGS xin chân thành cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích cho cuộc sống và công việc, cũng như khai thác thêm góc nhìn mới về lĩnh vực mà bạn đang quan tâm. Đội ngũ AGS sẽ luôn nỗ lực để mang đến những thông tin mới mẻ và hữu ích  đến bạn trong thời gian tới. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.

Nguồn: Tổng hợp

Thông tin khác