Làm Việc Part-time: Bạn Có Phải Đóng Thuế Thu Nhập Cá Nhân Không?
1. Làm Việc Part-time là gì?
Làm việc part-time (bán thời gian) là một hình thức làm việc mà người lao động chỉ làm một phần giờ làm việc so với giờ làm việc bình thường theo quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao động. Dù là part-time hay full-time, người lao động vẫn phải ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khi nhận thù lao, tiền lương có tính chất tiền lương, tiền công. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
2. Người Lao Động Part-time Có Phải Đóng Thuế TNCN Không?
Câu trả lời là CÓ.
Theo quy định, tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công là khoản thu nhập thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Do đó, người lao động làm việc part-time, dù nhận mức tiền lương, tiền công ít hơn so với full-time, vẫn thuộc đối tượng phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
3. Các Trường Hợp Khấu Trừ Thuế TNCN Đối Với Người Lao Động Part-time
Quy định về khấu trừ thuế được nêu rõ tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC. Cụ thể:
Khấu trừ 10% trên thu nhập: Nếu bạn là người lao động part-time không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, và tổng mức thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên, bạn sẽ phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi được trả tiền.
4. Trường Hợp Ngoại Lệ: Cam Kết Không Khấu Trừ Thuế
Có một trường hợp ngoại lệ quan trọng mà người lao động part-time cần biết:
Không bị khấu trừ thuế nếu thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế: Nếu bạn chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế (như trường hợp 10% ở trên) nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của bạn sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế TNCN, bạn có thể làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi cho tổ chức trả thu nhập.
Dựa vào bản cam kết này, tổ chức trả thu nhập sẽ tạm thời không khấu trừ thuế TNCN của bạn.
Điều kiện để làm cam kết: Bạn phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
Trách nhiệm của cá nhân: Người làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình. Nếu phát hiện gian lận, bạn sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Ví dụ: Bạn làm part-time, nhận lương 2.500.000 đồng/lần và không ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng. Theo quy định, bạn sẽ bị khấu trừ 10% thuế TNCN, tức 250.000 đồng. Tuy nhiên, nếu bạn ước tính tổng thu nhập cả năm sau khi giảm trừ gia cảnh vẫn chưa đến mức phải nộp thuế, bạn có thể làm cam kết để không bị khấu trừ.
Kết Luận
Tóm lại, người lao động làm việc part-time vẫn chịu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thu nhập từ công việc của mình. Tuy nhiên, bạn có thể được tạm thời không bị khấu trừ thuế nếu thu nhập chịu thuế sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế và bạn thực hiện cam kết theo đúng quy định.
Hãy luôn nắm rõ các quy định về thuế để đảm bảo thực hiện đúng nghĩa vụ của mình và tận dụng các quyền lợi hợp pháp!
Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn
Thông tin tuyển dụng và Hướng dẫnAGS luôn mở rộng cánh cửa cho những ứng viên muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán - Ngôn ngữ Nhật - Pháp lý - Nhân sự. Xem chi tiết bài viết để biết thêm về Thông tin tuyển dụng tại AGS bạn nhé!
.png)
Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/ma-so-thue/bai-viet/nguoi-lao-dong-lam-viec-theo-hinh-thuc-parttime-thi-co-phai-nop-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-184645.html
.png)
