Cập nhật quy định về thuế thu nhập cá nhân năm 2026
Quy định về thuế TNCN năm 2026 có những thay đổi trọng yếu mà kế toán không thể
lơ là, đặc biệt là các hướng dẫn mới từ Nghị định 70/2025/NĐ-CP. Bài viết này sẽ
tóm gọn các điểm mới nhất giúp bạn thực hiện quyết toán chính xác, tránh các sai
sót không đáng có về hồ sơ và con số.
Luật Thuế Thu nhập cá nhân sửa đổi năm 2025
là Luật số 109/2025/QH15, được Quốc hội thông qua sẽ chính thức có hiệu lực từ
ngày 01/07/2026, thay thế
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007. Thời điểm áp dụng cụ thể và nội dung chi tiết sẽ thực hiện theo văn bản hướng
dẫn chính thức của cơ quan có thẩm quyền. Kể từ thời điểm này, các quy định mới
về thuế TNCN và các nội dung điều chỉnh khác, sẽ được áp dụng thống nhất trong
hệ thống pháp luật thuế.
Trong năm 2026, các quy định về khấu trừ thuế tại nguồn đối với lao động thời vụ hoặc thử việc (hợp đồng dưới 3 tháng) vẫn rất nghiêm ngặt:
Mức khấu trừ: 10% trên tổng thu nhập mỗi lần chi trả từ 2.000.000 VNĐ trở lên. Mẫu cam kết: Cá nhân có thể làm Cam kết mẫu 08/CK-TNCN (theo các thông tư hướng dẫn mới nhất) để tạm thời chưa bị khấu trừ thuế nếu ước tính tổng thu nhập cả năm chưa đến mức phải nộp thuế.
I.Mức giảm trừ gia cảnh
Theo Điều 1 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, từ kỳ tính thuế năm 2026, mức giảm trừ gia cảnh mới được quy định như sau: Với bản thân người nộp thuế: GIảm trừ gia cảnh tăng từ 11 triệu đồng/tháng lên 15,5 triệu đồng/tháng (tương đương tăng từ 132 triệu đồng/năm lên 186 triệu đồng/năm). Với mỗi người phụ thuộc: Tăng từ 4,4 triệu đồng/tháng/mỗi người phụ thuộc lên 6,2 triệu đồng/tháng/mỗi người phụ thuộc.II.Thuế TNCN đối với Nhân viên thử việc
Trong năm 2026, các quy định về khấu trừ thuế tại nguồn đối với lao động thời vụ hoặc thử việc (hợp đồng dưới 3 tháng) vẫn rất nghiêm ngặt:
Mức khấu trừ: 10% trên tổng thu nhập mỗi lần chi trả từ 2.000.000 VNĐ trở lên. Mẫu cam kết: Cá nhân có thể làm Cam kết mẫu 08/CK-TNCN (theo các thông tư hướng dẫn mới nhất) để tạm thời chưa bị khấu trừ thuế nếu ước tính tổng thu nhập cả năm chưa đến mức phải nộp thuế.
III. Tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp miễn thuế
Tiền tăng ca: Chỉ miễn thuế đối với phần tiền lương trả cao hơn mức lương ngày làm việc bình thường. Ví dụ, nếu làm thêm giờ hệ số 150%, thì phần 50% chênh lệch sẽ được miễn thuế. Tiền ăn trưa/giữa ca: Tiếp tục áp dụng mức miễn thuế tối đa là 730.000 VNĐ/thángIV. Xử lý hóa đơn và chứng từ liên quan
Năm 2026 cũng ghi nhận sự chuyển đổi chặt chẽ hơn trong việc quản lý chứng từ thuế: \Hóa đơn điện tử: Việc áp dụng Nghị định 123 và các văn bản hướng dẫn mới như Nghị định 70/2025/NĐ-CP yêu cầu kế toán phải cực kỳ cẩn trọng khi đối chiếu sai sót để đảm bảo chi phí tiền lương là hợp lệ khi tính thuế TNDN và TNCN. Hy vọng những cập nhật về thuế TNCN 2026 sẽ giúp bạn làm chủ bảng lương và tự tin hơn trong kỳ quyết toán. Việc nắm chắc các quy định về giảm trừ gia cảnh, khấu trừ 10% và miễn thuế tăng ca là chìa khóa để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp cũng như người lao động.Nguồn:https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tu-van-dich-vu/tu-van--meo/cap-nhat-quy-dinh-moi-nhat-ve-thue-thu-nhap-ca-nhan-nam-2026-va-cach-tinh-chinh-xac
