Tiền thưởng lễ, Tết có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?

HCM - QUỲNH NHƯ - ADM

26 thg 12, 2025

Tiền thưởng là một trong những khoản thu nhập quen thuộc của người lao động, đặc biệt trong các dịp lễ, Tết hoặc khi hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến việc tiền thưởng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không, hay những trường hợp nào được miễn thuế. Việc hiểu đúng quy định không chỉ giúp người lao động chủ động trong kế hoạch tài chính mà còn tránh những thắc mắc, sai sót khi quyết toán thuế. Trong bài viết này, AGS sẽ giúp bạn hiểu rõ cách xác định thu nhập chịu thuế từ tiền thưởng.

1. Xác định thu nhập chịu thuế từ tiền thưởng

Theo quy định hiện hành, các khoản thưởng được xem là thu nhập từ tiền lương, tiền công nên không nằm trong nhóm thu nhập được miễn thuế. Vì vậy, khi tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công vượt mức giảm trừ gia cảnh và các khoản khấu trừ hợp lệ, người lao động phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Cụ thể, Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định rằng thu nhập tính thuế được xác định bằng thu nhập chịu thuế trừ đi các khoản giảm trừ, bao gồm: mức giảm trừ gia cảnh 11 triệu đồng/tháng cho bản thân và 4,4 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc (theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14); các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện; cùng những khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.

Do đó, khi tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công vượt mức 11 triệu đồng/tháng, người lao động phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho phần thu nhập vượt ngưỡng này, kể cả tiền thưởng lễ, Tết thông thường.

2. Những khoản tiền thưởng không chịu thuế thu nhập cá nhân

Không phải tất cả các khoản thưởng đều phải nộp thuế. Khoản 2 Điều 3 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2007 (được sửa đổi năm 2012) quy định rằng thu nhập chịu thuế bao gồm tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tương tự, ngoại trừ những khoản được pháp luật cho miễn. Theo đó, những khoản thưởng không chịu thuế bao gồm:

Tiền thưởng gắn với các danh hiệu do Nhà nước phong tặng như chiến sĩ thi đua toàn quốc, cấp bộ/ngành/tỉnh, chiến sĩ tiên tiến, lao động tiên tiến…

Các hình thức khen thưởng như giấy khen, bằng khen, kỷ niệm chương, huy hiệu, hoặc giải thưởng do Nhà nước hay các tổ chức chính trị – xã hội trao tặng.

Tiền thưởng đi kèm các giải thưởng quốc gia hoặc quốc tế đã được Nhà nước công nhận.

Tiền thưởng từ các sáng kiến, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận.

Tiền thưởng dành cho cá nhân phát hiện và báo cáo các hành vi vi phạm pháp luật tới cơ quan chức năng.

Những khoản thưởng này không mang tính chất tiền lương, tiền công thông thường, vì vậy được miễn thuế thu nhập cá nhân.

3. Nhận thưởng bằng hiện vật có phải nộp thuế?

Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng tiền thưởng có thể được chi trả bằng tiền, bằng tài sản hoặc bằng các hình thức khác, dựa trên kết quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Tuy nhiên, theo điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, mọi khoản thưởng dưới bất kỳ hình thức nào — kể cả tiền mặt hay hiện vật — đều được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, trừ những khoản thưởng đặc biệt được pháp luật quy định là miễn thuế như đã đề cập.

Do đó, nếu người lao động nhận thưởng bằng hiện vật nhưng không thuộc diện được miễn thuế, thì khoản thưởng này vẫn phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Công ty AGS cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết này. Hi vọng bài viết có thể cung cấp cho bạn sẽ có những thông tin bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm những thông tin bổ ích khác và cơ hội việc làm hấp dẫn tại AGS nữa nhé.