Glocal - Ưu nhược điểm và phương pháp áp dụng vào thực tế

HCM JP Ngân Trâm

18 thg 10, 2025

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi kinh tế mạnh mẽ, việc lựa chọn một đối tác đáng tin cậy trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tư vấn thuế là yếu tố quyết định thành công của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. AGS Accounting Co., Ltd. – với hơn 15 năm kinh nghiệm đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp Nhật Bản và tập đoàn quốc tế – tự hào là đơn vị hàng đầu cung cấp giải pháp toàn diện từ kế toán – thuế – kiểm toán – M&A – tư vấn đầu tư – xin giấy phép pháp lý. Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp tuân thủ pháp luật Việt Nam, AGS còn mang đến chiến lược tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững tại thị trường Đông Nam Á.

Ý tưởng Glocal được cho là đã xuất hiện đầu tiên tại Nhật Bản từ những năm 80 của thế kỷ 20 như một chiến lược tiếp thị nhằm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với văn hóa và phong tục địa phương. Từ đó, lối tư duy này ngày càng được phổ biến rộng rãi trên khắp thế giới.

Cho đến hiện tại, Glocal đã được sử dụng trong nhiều bối cảnh khác nhau, đóng vai trò quan trọng không chỉ trong chiến lược phát triển của các doanh nghiệp mà còn trở thành giải pháp chung của các quốc gia trong việc giải quyết các vấn đề KT-XH và môi trường.

Vậy thì ưu nhược điểm của Glocal là gì và đâu mới là cách áp dụng ý tưởng này hiệu quả trong thực tế? Hãy cùng AGS tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!

1. Ưu điểm

a. Kết nối được nhiều thị trường mới

Toàn cầu hóa mở ra các kênh bán hàng mới cho thị trường nước ngoài. Với dân số Nhật Bản đang suy giảm, khó có thể kỳ vọng tăng trưởng bùng nổ nếu tiếp tục bán hàng trong nước. Do đó, nếu các công ty chủ động mở rộng ra nước ngoài và đáp ứng nhu cầu quốc tế, họ có thể kỳ vọng vào sự tăng trưởng chưa từng có trong hoạt động kinh doanh.

Trong một số trường hợp, điều này cũng có thể tạo ra việc làm tại địa phương. Khi mở rộng ra nước ngoài, có thể cần thêm nhân sự để thành lập nhà máy và bán sản phẩm. Trong những trường hợp như vậy, việc tuyển dụng nhân sự địa phương có ý nghĩa xã hội. Đặc biệt ở các nước đang phát triển, nhiều người không thể tìm được việc làm ổn định và buộc phải sống trong cảnh nghèo đói.

Nếu chúng ta có thể đạt được cách tiếp cận toàn cầu, toàn cầu hóa, cách tiếp cận này sẽ bền vững cả về mặt xã hội và kinh tế.

b. Tăng khả năng cạnh tranh và tối ưu hóa chi phí

Bằng cách thích nghi với yêu cầu địa phương, doanh nghiệp có thể đáp ứng những nhu cầu chưa được khai phá và tạo ra giải pháp tối ưu, tạo ra sự khác biệt.

Sản xuất và cung cấp tại địa phương sẽ giảm chi phí vận chuyển và sản xuất; nguồn lực địa phương giúp tăng lợi nhuận và tạo ra sự cân đối hợp lý giữa thị hiếu toàn cầu và địa phương.

c. Tăng tính linh hoạt và phát triển bền vững

Doanh nghiệp có thể đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu và thay đổi trên thị trường, giúp doanh nghiệp duy trì sự cạnh tranh và linh hoạt.

2. Nhược điểm, thách thức

a. Nhu cầu cao về nguồn lực

Glocal yêu cầu sự hiểu biết sâu sắc về thị trường địa phương, vì vậy doanh nghiệp phải đầu tư thời gian, nguồn lực để nắm bắt thông tin và thực hiện điều chỉnh phù hợp.

b. Rủi ro giảm độ nhận diện

Có nguy cơ mất đi tính nhận diện toàn cầu của thương hiệu, vì vậy cần cân bằng để đảm bảo duy trì giá trị và bộ nhận diện của thương hiệu trên quốc tế.

Mặc dù có nhược điểm, nhưng glocal vẫn là một chiến lược hấp dẫn để khẳng định giá trị toàn cầu trong môi trường kinh doanh ngày nay.

3. Phương pháp đưa Glocal vào thực tế

Mặc dù chủ nghĩa địa phương toàn cầu (glocalism) có tiềm năng to lớn, một số người có thể cảm thấy việc mở rộng ra nước ngoài là một rào cản lớn. Như có thể thấy từ các ví dụ về sáng kiến của doanh nghiệp, không có nhiều trường hợp các công ty áp dụng chủ nghĩa này vào thực tiễn. Do đó, bài viết sẽ xem xét hai điểm chính để giúp bạn áp dụng chủ nghĩa địa phương toàn cầu vào thực tế.

a. Tận dụng các nguồn lực hỗ trợ từ các tổ chức trong nước

Đầu tiên là nhận hỗ trợ từ Bộ Ngoại giao, Bộ Môi trường, chính quyền địa phương, v.v. Bộ Ngoại giao hỗ trợ các công ty quy mô lớn mở rộng ra nước ngoài thông qua sáng kiến hỗ trợ doanh nghiệp. Các bộ phận hỗ trợ doanh nghiệp đã được thành lập tại các đại sứ quán và tổng lãnh sự quán ở nhiều quốc gia để tiếp nhận tư vấn.

Ví dụ, năm nay, Tổng Lãnh sự quán Nhật Bản tại San Francisco đã tổ chức một sự kiện quảng bá thịt bò Wagyu tại San Francisco. Các công ty tham gia bao gồm TREX (một nhà nhập khẩu thịt bò Wagyu), Suntory USA và Ito En Bắc Mỹ.

Ngoài ra còn có các dự án hợp tác giữa khu vực tư nhân và các tổ chức hỗ trợ khác, trong đó các công ty tư nhân và JICA cùng nhau hợp tác để giải quyết các vấn đề ở các nước đang phát triển.

b. Hợp tác với các tổ chức địa phương

Thứ hai là hợp tác hoặc thiết lập quan hệ đối tác với chính quyền địa phương và doanh nghiệp . Để tìm hiểu về văn hóa, phong tục và nhu cầu địa phương và áp dụng chúng vào hoạt động kinh doanh, việc hợp tác với một tổ chức địa phương có nhiều thông tin sẽ giúp mọi việc diễn ra suôn sẻ hơn. Bạn cũng có thể tham khảo ý kiến của các tổ chức hỗ trợ được đề cập ở trên về cách chọn đối tác phù hợp với sản phẩm và dịch vụ bạn muốn cung cấp.

Mặc dù bạn có thể tự mình tiến hành toàn cầu hóa, nhưng việc hợp tác với các tổ chức liên quan có thể mở rộng tầm nhìn của bạn. Việc thu thập nhiều thông tin khác nhau trong khi nhận được hỗ trợ cũng có thể rất hiệu quả.

Kết luận

Với sứ mệnh trở thành đối tác chiến lược cho các doanh nghiệp Nhật Bản và quốc tế tại Việt Nam, AGS Accounting Co., Ltd. không chỉ cung cấp dịch vụ kế toán – kiểm toán chất lượng cao mà còn đóng vai trò như một cố vấn tài chính và pháp lý toàn diện. Đội ngũ chuyên gia song ngữ (Nhật – Việt – Anh) giàu kinh nghiệm của AGS cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp từ những bước khởi đầu đầu tư đến giai đoạn mở rộng và phát triển dài hạn. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để khám phá cách AGS có thể giúp doanh nghiệp của bạn tối ưu chiến lược tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp lý và nâng cao năng lực cạnh tranh tại thị trường Việt Nam và khu vực ASEAN.

Công ty AGS xin chân thành cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc bài viết này. Hy vọng bạn đã có được những thông tin bổ ích cho cuộc sống và công việc, cũng như khai thác thêm góc nhìn mới về lĩnh vực mà bạn đang quan tâm. Đội ngũ AGS sẽ luôn nỗ lực để mang đến những thông tin mới mẻ và hữu ích đến bạn trong thời gian tới. Hãy tiếp tục theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin cũng như cơ hội việc làm tại AGS nhé.