Người lao động phải ký cam kết thu nhập cá nhân trong trường hợp nào? Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân được cấp khi nào?

Người lao động phải ký cam kết thu nhập cá nhân trong trường hợp nào? Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân được cấp khi nào?

Việc làm cam kết thu nhập cá nhân (thường là Mẫu số 08/CK-TNCN) để tạm thời chưa bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo mức 10% được áp dụng cho cá nhân cư trú đáp ứng các điều kiện sau:

Loại hợp đồng lao động và mức thu nhập:

  • Cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng.
  • Có tổng mức trả thu nhập từ tiền lương, tiền công từ 2.000.000 đồng/lần trở lên (thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10%).

Đăng ký thuế:

  • Phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

Ước tính thu nhập chịu thuế:

  • Ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế (sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh) của cá nhân chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ: dưới 132 triệu đồng/năm đối với cá nhân không có người phụ thuộc theo mức giảm trừ gia cảnh hiện hành).

Nguồn thu nhập:

  • Cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% tại đơn vị chi trả thu nhập đó.
  • Nếu cá nhân có thêm nguồn thu nhập khác thuộc diện phải khấu trừ thuế (ví dụ: ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên ở nơi khác, hoặc có thu nhập vãng lai thuộc diện khấu trừ 10% ở nơi khác), thì không được làm bản cam kết này.

Lưu ý:

  • Cá nhân làm cam kết phải tự chịu trách nhiệm về cam kết của mình. Nếu phát hiện gian lận, sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật.
  • Cuối năm, cá nhân vẫn phải thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Về chứng từ khấu trừ thuế TNCN, tổ chức, cá nhân trả thu nhập có trách nhiệm cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cá nhân bị khấu trừ, trừ trường hợp cá nhân ủy quyền quyết toán thuế.

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng và hướng dẫn

Nguồn:https://thuvienphapluat.vn/phap-luat/nguoi-lao-dong-phai-ky-cam-ket-thu-nhap-ca-nhan-trong-truong-hop-nao-chung-tu-khau-tru-thue-thu-nha-324370-117624.html
Next Post Previous Post