個人所得税（PIT)：給与・賃金から計算式
個人所得税（PIT）は、給与所得や賃金所得が課税対象となる基準額を超える人に課される税金です。しかし、給与や年末調整の際の税額計算方法を知らない方もいるかもしれません。以下では、最新の標準計算式に基づいたPITの計算方法と具体的な例をご紹介します。AGS と共に個人所得税（PIT）について詳しく調べていきましょう。
1．一般的な給与・賃金からの個人所得税の計算式？
給与所得、賃金所得から個人所得税は以下の計算式に従って計算されます。
個人所得税の納税額 = 課税所得 × 税率
その中、課税所得 は
税金の免除や家族控除などを差し引いた後の所得のことです。
納税対象者にとっては計算式が変わります。
2. 非居住者個人の場合
非居住者の給与所得にかかる個人所得税は、給与所得の課税所得に20％の税率を掛けて算出されます。
個人所得税＝課税所得×20％
非居住者の給与および賃金からの課税所得は、居住者の給与および賃金からの課税所得と同様に決定されます。
ベトナム国内と海外で同時に就労しているが、ベトナム国内で生じた所得を分離できない非居住者の場合、ベトナム国内の給与および賃金からの課税所得は、以下の計算式に従って計算されます。
- 外国人がベトナムにいない場合：
ベトナムで発生した総所得 = (ベトナムでの労働日数 /
年間の労働日数) * 全世界の賃金および給与からの所得 (税引前) +
ベトナムで発生したその他の課税所得 (税引前)
年間の労働日数は、ベトナムの労働法の規定に従って計算されます。
- ベトナムに滞在する外国人の場合：
ベトナムで発生した総所得 = (ベトナム滞在日数 / 365日) * 全世界の賃金および給与からの所得 + ベトナムで発生したその他の課税所得（税引前）
ベトナムで発生するその他の課税所得（税引前）は、雇用主の支払いまたは雇用主が従業員に代わって支払う給与および賃金に加えて従業員が受け取る現金または非現金によるその他の給付です。
3. 労働契約を締結せず、
又は3ヶ月未満の労働契約を締結している居住者個人の場合
労働契約を締結していない、または締結後3か月未満で、1回あたりの総所得支払額が200万（2,000,000）VND以上の居住者は、所得を受け取る前に所得の10％の税率で税金を控除しなければなりません。
個人所得税の納税額 = 総所得 × 10％
4. 3ヶ月の労働契約を締結している居住者個人の場合
3ヶ月以上の労働契約を締結する居住者の給与所得に係る個人所得税は、所得段階ごとに計算された税額の合計です。所得段階ごとに計算された税額は、当該所得段階の課税対象所得に当該所得段階の税率を掛けた金額となります。
個人所得税の支払額 = 課税対象所得 × 税率
その中には：
- 課税対象所得 = 課税所得 - 控除
- 課税所得 = 総所得 - 個人所得税が免除される所得
- 控除には家族控除、保険料、任意年金基金、慈善寄付、人道寄付、教育寄付などが含まれます。
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Nguồn: Thư viện Pháp luật
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