2025年7月1日以降、社会保険料を15年間納付した場合、年金受給率はどのくらいになりますか？

Hải Yến ACC

7 thg 8, 2025

最新の年金制度にご関心がありますか？2025年7月1日以降、年金受給資格を得るための社会保険料納付期間の最低年数が15年に変更されるという重要な改正があります。では、社会保険料を15年間納付した場合、どれくらいの割合で年金を受け取れるのでしょうか？この記事で詳しく解説します。

1) 2025年7月1日より、社会保険料を15年間納付した場合、年金は最高で何%受け取れるか？

2025年7月1日より、社会保険料を15年間納付した労働者は年金を受給できるようになります。具体的には、以下の年金額を受給します。

女性労働者：月々の年金額は、社会保険料算定基準の平均賃金の45%とする。その後は、納付1年ごとに2%を追加し、上限は75%とする。
男性労働者：月々の年金額は、社会保険料算定基準の平均賃金の40%とする。その後は、納付1年ごとに1%を追加する。20年目以降は、年金受給率は45%となり、納付1年ごとに2%を追加し、上限は75%とする。

2) 退職時、労働者は社会保険料を何年間納付していれば一時金が支給されますか？

退職時に労働者が一時金を受給できる社会保険料納付期間は以下の通りです。

男性労働者の場合、社会保険料納付期間が35年を超える場合。
女性労働者の場合、社会保険料納付期間が30年を超える場合。

3) 2025年の通常労働条件における労働者の定年退職年齢は何歳ですか？

2021年1月1日以降、通常の労働条件における労働者の定年年齢は、55歳と04ヶ月である。その後、女性労働者については、2035年に60歳に達するまで毎年04ヶ月ずつ引き上げられる。

2025年における通常の労働条件における労働者の定年年齢は以下の通りである。

男性労働者：61歳3ヶ月
女性労働者：56歳8ヶ月

社会保険料納付期間に応じた年金受給率、特に2025年7月1日からの変更点を明確に理解することは、労働者が老後のための財務計画を立てる上で非常に重要です。この記事の情報が、皆様が最新の規定を把握し、将来に備える一助となれば幸いです。

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